Fit for CSRD and ESRS – (Corporate Sustainability Reporting Directive Seminar)
Fit for CSRD and ESRS – (Corporate Sustainability Reporting Directive Seminar)
Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) ist eine EU-Richtlinie, die Unternehmen verpflichtet, detaillierte Berichte über ihre Nachhaltigkeitspraktiken und -leistungen zu erstellen. Sie zielt darauf ab, die Transparenz und Vergleichbarkeit von Nachhaltigkeitsinformationen zu verbessern und so Investoren und andere Interessengruppen besser zu informieren.
Diese komplexe Berichterstattung wollen wir in unserem Seminar greifbar machen und Sie fit machen, die Anforderungen in Ihrem Unternehmen umzusetzen.
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende aus Unternehmen, die sich mit der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und den European Sustainability Reporting Standards (ESRS) beschäftigen werden. Es ist ideal für Fach- und Führungskräfte, die die Nachhaltigkeitsberichterstattung in ihrem Unternehmen vorantreiben möchten.
Ihr Nutzen:
Fundiertes Verständnis: Sie erwerben umfassendes Wissen über die CSRD und ESRS.
Praktische Anleitungen: Wir geben Ihnen konkrete Tipps und Methoden zur Umsetzung der Anforderungen in Ihrem Unternehmen.
Netzwerk: Nutzen Sie die Gelegenheit zum Austausch mit anderen Teilnehmenden aus anderen Unternehmen.
Themen:
Einführung in die CSRD: Wir vermitteln Ihnen die Struktur und den Aufbau der CSRD, damit Sie die Anforderungen effizient umsetzen können.
Lesen und verstehen der CSRD: Wir zeigen Ihnen, wie Sie die CSRD-Anforderungen korrekt interpretieren und anwenden.
Wesentlichkeitsanalyse nach CSRD: Sie lernen, wie Sie eine Wesentlichkeitsanalyse nach den Vorgaben der CSRD durchführen und dokumentieren.
Detaillierte Betrachtung ausgewählter ESRS: Wir tauchen tief in spezifische ESRS-Standards ein und erklären deren Anforderungen.
Entwicklung eines Maßnahmenplans: Gemeinsam erarbeiten wir einen Maßnahmenplan (Softwareauswahl, Wesentlichkeitsanalyse,..) zur Einführung der ESRS in Ihrem Unternehmen.
Praxisbeispiele und Best Practices: Anhand realer Beispiele und bewährter Methoden zeigen wir Ihnen, wie die erfolgreiche Umsetzung der ESRS gelingt.
Kosten:
1.600 Euro p.P. zzgl. MwSt. (inkl. Mittagessen, Wasser, Tee und Kaffee, Snacks und Schulungsunterlagen)
Termin:
27. und 28. November 2024, jeweils von 09:00 Uhr - 16:00 Uhr
Ort:
Oldenburg (Der genaue Schulungsort wird noch bekannt gegeben)
Anmeldung:
Bitte melden Sie sich frühzeitig an, da die Teilnehmerzahl begrenzt ist. Wir behalten uns vor das Seminar bei einer zu geringen Teilnehmendenzahl bis zu zwei Wochen vor Beginn abzusagen.
Sie haben Fragen zu unserem Seminar? Dann melden Sie sich gerne direkt bei unseren Referierenden:
Laureen Pahl unter pahl@ecco.de
Karsten Uphoff unter uphoff@ecco.de
Sie möchten mehr als sieben Personen in Ihrem Unternehmen zu diesem Thema schulen? Dann sprechen Sie uns gerne auf eine Inhouse-Schulung an.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
IMS-Sprechstunde
IMS-Sprechstunde
Wir heißen Sie herzlich in unserer IMS-Sprechstunde für die Normen ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 45001 und ISO 50001 willkommen. Schnuppern Sie rein und profitieren Sie von der individuellen Beantwortung Ihrer Fragestellungen.
Sie planen oder betreiben ein Managementsystem und haben Fragen, wissen aber nicht, an wen Sie sich wenden sollen? - Nutzen Sie die Chance, unkompliziert Antworten zu bekommen! Wir freuen uns darauf Sie in unserer IMS-Sprechstunde zu begrüßen und Ihre Fragen individuell zu klären. Unsere erfahrenen und praxiserprobten Beraterinnen haben für nahezu jede Herausforderung eine Lösung und versorgen Sie mit wertvollen Tipps und bewährten Strategien.
Zielgruppe:
Dieses Format richtet sich an alle, die spezifische Fragen zum Thema Managementsysteme haben.
Datum:
Jeden 4. Donnerstag im Monat in der Zeit zwischen 09:00 Uhr und 11:00 Uhr (jeweils ist eine Einzelstunde buchbar)
Kosten:
195,00 € zzgl. MwSt je Sprechstunde (60 Minuten, buchbar als Einzelstunde im oben angegebenen Zeitraum)
Ort / Durchführung:
MS Teams / digital
Anmeldung:
Die Anmeldung erfolgt über Microsoft Bookings über folgenden Link: ecco IMS Sprechstunde
SCL Auditorenstammtisch
SCL Auditorenstammtisch:
Die Safety Culture Ladder (SCL) ist ein Standard der niederländischen Standardisierungsorganisation NEN, der das Bewusstsein für Arbeitssicherheit in Unternehmen stärkt. Dieses Jahr ersetzen Auditorenstammtische den Auditorentag und bieten SCL-Auditorinnen und -Auditoren eine Plattform für den gegenseitigen Austausch.
Ziel:
Das Ziel ist es, die Verpflichtung zur Teilnahme am jährlichen Auditorentag zu erfüllen, um die Qualifikation dauerhaft zu sichern. Der Auditorentag wird dieses Jahr durch vier Auditorenstammtische ersetzt. Jede Auditorin und jeder Auditor muss an mindestens zwei Auditorenstammtischen teilnehmen, um der Verpflichtung nachzukommen.
Zielgruppe:
SCL-Auditorinnen und SCL-Auditoren
Themen:
Erfahrungsaustausch
Aktuelles von der SCL / NEN
Was ihr mitbringt
Datum:
Montag, den 02.12.2024 in der Zeit zwischen 17:00 Uhr und 19:00 Uhr
Kosten:
Kostenfrei für alle SCL-Auditorinnen und -Auditoren
Ort / Durchführung:
MS Teams / digital
Anmeldung:
Ausschließlich per Mail an hinnah@ecco.de, fuchs@ecco.de und info@daphne-felsch.de
Informationsveranstaltung zum ecco-Training Weiterbildung zum/r Experten/in für (Arbeits-) Sicherheitskultur
Kostenlose Informationsveranstaltung zum ecco-Training Weiterbildung zum/r Experten/in für (Arbeits-) Sicherheitskultur
Wir möchten potenziellen Teilnehmenden dabei helfen, herauszufinden, ob unser Angebot zu ihren Entwicklungszielen passen. Dabei bieten wir die Möglichkeit, den Seminarleiter im Vorfeld persönlich kennenzulernen, denn eine erfolgreiche Weiterbildung erfordert eine gute persönliche Verbindung.
Eine Möglichkeit, dies zu erreichen, ist diese digitale Informationsveranstaltung. Hier präsentiert der Seminarleiter die Inhalte und ein didaktisches Konzept. Zudem stehen wir bereit, um die Fragen der Interessierten zu beantworten – und das alles in einer freundlichen und entspannten Atmosphäre.
Datum
Montag, den 09.12.2024 in der Zeit von 16:00 Uhr - 17:00 Uhr
Veranstaltungsformat
Kostenlos und Online via MS Teams
ISO 27001 Grundlagentraining
ISO 27001 Grundlagentraining
Im Rahmenwerk der Internationalen Organisation für Normung (ISO) 27001 geht es darum, Informationen durch die Einführung eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) zu schützen. Die Betriebssicherheit vertraulicher und sensibler Informationen ist für den Erfolg von Unternehmen von entscheidender Bedeutung. ISO 27001 soll die Wahrscheinlichkeit von Datenschutzverletzungen verringern und Fachleuten und Organisationen helfen, ihr Hauptziel zu erreichen. Daher ist die Einhaltung von ISO 27001 von großer Bedeutung. Dieses ISMS-Rahmenwerk ermöglicht es Organisationen jeder Größenordnung, die Sicherheit von Vermögenswerten wie Finanzinformationen oder von Dritten anvertrauten Informationen zu verwalten.
Die Lernenden, die bei uns geschult werden, sind zu hochkompetenten Informationssicherheitsexperten geworden und haben in ihren jeweiligen Bereichen zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Dieser Zertifizierungskurs hilft den Lernenden auch dabei, ihre Prüfung beim ersten Versuch zu bestehen.
Was werden ich lernen?
Während der ISO 27001-Schulung lernen Sie alles von den Grundlagen bis hin zu fortgeschrittenen Konzepten der ISO 27001 und des Informationssicherheits-Managementsystems, um bei der Implementierung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) in Ihrer Organisation großen Erfolg zu erzielen. Darüber hinaus lernen Sie:
· Einen Projektplan gemäß ISMS ISO 27001 erstellen
· Die Prinzipien, Techniken und Arten der Prüfung
· Die verschiedenen Phasen der internen Prüfung
· Sich mit der Analyse und Bewertung verschiedener Risiken vertraut machen
· Anwendbarkeitserklärung (SOA)
· Ein ISMS in einer Organisation einführen und implementieren
Zielgruppe:
Managementsystembeauftragte, IT-Interessierte und alle anderen interessierten Personen
Datum:
14.01.2025 in der Zeit von 09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Kosten:
740,00 € zzgl. MwSt
Ort / Durchführung:
MS Teams / digital
Managementsysteme - Von interessierten Kreisen, Risiken & Chancen zu Zielen und Maßnahmen
Managementsysteme - Von interessierten Kreisen, Risiken & Chancen zu Zielen und Maßnahmen
In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sie die verschiedenen Elemente eines Managementsystems sinnvoll miteinander verknüpfen können. Der Fokus liegt darauf, die Anforderungen der Normen nicht nur zur Erfüllung externer Anforderungen zu nutzen, sondern sie so zu integrieren, dass sie einen echten Mehrwert für das Unternehmen schaffen. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie interessierte Kreise identifizieren, Risiken und Chancen bewerten und daraus konkrete Ziele und Maßnahmen ableiten können. Dabei wird besonders darauf eingegangen, wie diese Anforderungen miteinander verknüpft sind und wie diese Verknüpfung eine Arbeitserleichterung darstellt. Durch praxisnahe Beispiele und Übungen wird das theoretische Wissen vertieft und die Anwendung im eigenen Unternehmen erleichtert.
Zielgruppe:
Dieses Seminar richtet sich an alle Mitarbeitenden, die in ihren Unternehmen für die Implementierung und Aufrechterhaltung von Managementsystemen verantwortlich sind.
Inhalte:
· Identifikation und Analyse interessierter Kreise
· Bewertung von Risiken und Chancen
· Ableitung von Zielen und Maßnahmen
· Verknüpfung der Normanforderungen zu einem lebendigen System
· Praxisnahe Übungen und Fallbeispiele
Ziele:
· Verständnis für die Bedeutung und den Nutzen von Managementsystemen
· Fähigkeit, die Anforderungen der Normen sinnvoll zu verknüpfen
· Entwicklung von praxisnahen Maßnahmen zur Verbesserung des Managementsystems
Kosten:
450,00 € p.P. zzgl. MwSt (inkl. Mittagessen, Kaffee und Tee sowie allen Schulungsunterlagen)
Ort:
ecco Unternehmensberatung, Auguststr. 88, 26121 Oldenburg
Termin:
Mittwoch, den 22.01.2025 in der Zeit zwischen 09:00 Uhr und 16:00 Uhr
IMS-Sprechstunde
IMS-Sprechstunde
Wir heißen Sie herzlich in unserer IMS-Sprechstunde für die Normen ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 45001 und ISO 50001 willkommen. Schnuppern Sie rein und profitieren Sie von der individuellen Beantwortung Ihrer Fragestellungen.
Sie planen oder betreiben ein Managementsystem und haben Fragen, wissen aber nicht, an wen Sie sich wenden sollen? - Nutzen Sie die Chance, unkompliziert Antworten zu bekommen! Wir freuen uns darauf Sie in unserer IMS-Sprechstunde zu begrüßen und Ihre Fragen individuell zu klären. Unsere erfahrenen und praxiserprobten Beraterinnen haben für nahezu jede Herausforderung eine Lösung und versorgen Sie mit wertvollen Tipps und bewährten Strategien.
Zielgruppe:
Dieses Format richtet sich an alle, die spezifische Fragen zum Thema Managementsysteme haben.
Datum:
Jeden 4. Donnerstag im Monat in der Zeit zwischen 09:00 Uhr und 11:00 Uhr (jeweils ist eine Einzelstunde buchbar)
Kosten:
195,00 € zzgl. MwSt je Sprechstunde (60 Minuten, buchbar als Einzelstunde im oben angegebenen Zeitraum)
Ort / Durchführung:
MS Teams / digital
Anmeldung:
Die Anmeldung erfolgt über Microsoft Bookings über folgenden Link: ecco IMS Sprechstunde
Auditorentraining zur Safety Culture Ladder 2.0 (2 Tage)
Auditorentraining zur Safety Culture Ladder 2.0 (2 Tage)
Dieses praxisorientierte 2-tägige SCL-Auditorentraining befähigt Sie, die Safety Culture Ladder 2.0 effektiv und zielgerichtet in Ihrem Arbeitsumfeld umzusetzen. Im Rahmen dieses Trainings werden Ihnen das theoretische Wissen und die praktische Fähigkeit vermittelt, die Safety Culture Ladder 2.0 in Ihrer Organisation erfolgreich zu implementieren und zu fördern.
Ziele:
1. Grundlagen der SCL 2.0 beherrschen:
- Das Prinzip der Safety Culture Ladder verstehen
- Den Ausdruck "im Geiste der Safety Culture Ladder" einordnen können
2. Beobachtung und Messung durchführen können:
- Einstellung und Verhalten im Bereich Sicherheit objektiv beobachten und messen können
3. Ein systemisches Grundverständnis aufweisen:
- Die Beziehung zwischen Managementsystem und Safety Culture Ladder erkennen
- Gelerntes Wissen auf den Auditprozess übertragen können
4. Eine vertieftes Wissen zur SCL 2.0 haben:
- Die Kernthemen der SCL 2.0 kennen
- Die Bedeutung von "Rahmenbedingungen" und "Verhalten" verstehen
5. Die Bewertung und Berichterstattung beherrschen:
- Die neue Bewertungsmethodik verstehen und anwenden können
- Professionell nach der neuen Bewertungsmethode berichten können
6. Eine Analyse durchführen und Schlussfolgerung ziehen können:
- Aussagekräftige Schlussfolgerungen für Organisationen aus dem Abschlussbericht ziehen können
- Wesentliche Unterschiede zwischen SCL 2.0 und SCL 1.0 erklären können
Zielgruppe:
Personen, die neu in die Rolle des SCL Auditors treten wollen
Erfahrene Auditoren/innen und Berater/innen im Bereich Arbeitssicherheit
Unternehmer/in
Fach- und Führungskräfte
Mitarbeiter/innen im Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement
Menschen die im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz etwas verändern wollen
Themen:
Tag 1:
Persönliche Vorstellungen und Einführung in den Kurs
Theorie: Feedback und Ergänzung des E-Learnings
Anwendung von SCL 2.0 in der Praxis
Fragen und Abschluss
Tag 2:
Anwendung von SCL 2.0: von der Theorie zur Praxis
Management-Präsentationen
Fragen, Bewertung und Abschluss
Voraussetzungen:
Zur optimalen Vorbereitung auf unser interaktives Training absolvieren Sie bitte vorab ein kurzes E-Learning-Modul. Dies ermöglicht Ihnen einen reibungslosen Einstieg und maximalen Lernerfolg während des Präsenztrainings.
- Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie Zugang für das E-Learning.
- Bitte schließen Sie das E-Learning-Modul vor Beginn des Präsenztrainings ab.
Kosten:
1.500 Euro zzgl. MwSt p.P.
Die Anzahl der Teilnehmenden ist pro Training auf 12 begrenzt. Ein Training findet ab einer Anzahl von 6 Personen statt.
Termine & Ort:
30. & 31.01.2025, 09:00 Uhr - 17:00 Uhr, in Oldenburg (genaue Räumlichkeit / Adresse folgt)
Auditorentraining SCL 2.0 (1 Tagestraining)
Auditorentraining SCL 2.0 (1 Tagestraining)
─ Kenntnisse zu den Themen der SCL 2.0 und wie sie in verschiedenen Branchen interpretiert werden können.
─ Erläuterung, was z.B. mit “Rahmenbedingungen” und "Verhalten” gemeint ist.
─ Verständnis über die neue Bewertungsmethodik.
─ Einfluss der Änderungen von SCL 2.0. auf den Bericht und wie die Schlussfolgerungen aus dem Auditbericht dargestellt werden.
Zielgruppe:
Bereits qualifizierte und erfahrene SCL Auditoren
Notwendige Qualifikationen:
─ Abgeschlossene Ausbildung zum SCL-Auditor (nach SCL 1.0)
─ Auditerfahrung
Die genannten Anforderungen sind harte Anforderungen, d.h. bei Nichterfüllung wird eine Teilnahme ausgeschlossen.
Themen:
09:00 Ankommen und Begrüßung
09:30 Start
─ Kennenlernen und Einführung
─ Begrüßung und Erläuterung des Ablaufs
─ Klärung der Erwartungen
─ Ziel des Tages und des Trainings
10:00 Theorie
─ Theoretischer Input zu notwendigen Grundlagen
─ Fragen von Teilnehmern
11:30 Anwendung von SCL 2.0
─ Von der Theorie zur Praxis
─ Umsetzungsbeispiele
12:30 Mittagessen
13:15 Anwendung von SCL 2.0 in der Praxis
─ Diskutieren von konkreten Fällen
─ Fragen von Teilnehmern
15:30 Erarbeitung individueller Ideen zur Umsetzung
─ Was sind konkrete nächste Schritte?
─ Wie werden die Änderungen von SCL 2.0 umgesetzt?
16:15 Abschluss und Feedback
16:30 Ende
Kosten:
755 Euro zzgl. MwSt p.P.
Die Anzahl der Teilnehmenden ist pro Training auf 12 begrenzt. Ein Training findet ab einer Anzahl von 8 Personen statt.
Termine & Ort:
07.02.2025, 09:00 Uhr - 17:00 Uhr, in Frankfurt (genaue Räumlichkeit / Adresse folgt)
Weiterbildung zum/r Experten/in für (Arbeits-) Sicherheitskultur
Weiterbildung zum/r Experten/in für (Arbeits-) Sicherheitskultur
In Ihrer Organisation gibt es eine Vielzahl an Arbeitsunfällen? Die formelle Arbeitssicherheit kommt an Ihre Grenzen? Sie haben schon viele Dinge ausprobiert aber nichts von alle dem hat so richtig geholfen und Sie kommen nicht mehr weiter und wünschen sich eine neue Perspektive?
Wir haben in dieser Weiterbildung all unser langjähriges Wissen aus der Beratung und der Begleitung von Organisationen unterschiedlichster Größen und Branchen zusammengelegt und werden Ihnen einen Werkzeugkoffer mit an die Hand geben, um die (Arbeits-) Sicherheitskultur in Ihrer Organisation weiterzuentwickeln.
Ziel und Inhalt:
Das Ziel dieser 4-teiligen Weiterbildung ist es, den Teilnehmenden ein tiefergehendes Verständnis für die Bedeutung und die Elemente einer exzellenten (Arbeits-) Sicherheitskultur innerhalb einer Organisation zu vermitteln.
(Arbeits-) Sicherheitskultur fundiert unter anderem auf Gebieten wie der Kulturwissenschaft, der Human-, Bewusstseins- und Verhaltensforschung, der Arbeits- und Organisationspsychologie und der systemischen Veränderungsforschung. Hieraus abgeleitet wird das methodische Handwerkszeug der (Arbeits-) Sicherheitskulturarbeit vermittelt. Neben der Diskussion theoretischer Ansätze stehen vor allem die Reflexion konkreter Fälle sowie der Austausch zu Interventionsstrategien und Vorgehensweisen im Vordergrund.
Mit dem Abschluss der Weiterbildung sollen die Teilnehmenden in die Lage versetzt werden, die Prinzipien der (Arbeits-) Sicherheitskultur in ihrer täglichen Arbeit anzuwenden, die Weiterentwicklung einer (Arbeits-) Sicherheitskultur eigenständig mit einem Team voranzutreiben und aktiv zur Förderung einer sicherheitsbewussten Arbeitsumgebung beizutragen.
Diese Weiterbildung zielt darauf ab, die Teilnehmenden nicht nur mit theoretischem Wissen zu versorgen, sondern ihnen auch praktische Fähigkeiten und Werkzeuge an die Hand zu geben, um eine nachhaltige und effektive Sicherheitskultur in ihrem Arbeitsumfeld zu etablieren.
Zielgruppe:
Diese Weiterbildung richtet sich an alle Menschen aus Organisationen, die sich für das Thema (Arbeits-) Sicherheit begeistern und einen Einfluss auf die (Arbeits-) Sicherheitskultur in Organisationen haben. Dazu zählen unter anderem:
Führungskräfte (z.B. Geschäftsführung) und Management (z.B. Abteilungs- und Bereichsleitung)
Mittleres Management (z.B. Schicht- oder Teamleitende)
Mitarbeitende aus operativen Bereichen
Fachkräfte für Arbeitssicherheit
Sicherheitsbeauftragte
Voraussetzungen:
Im Rahmen dieser Weiterbildung werden jeweils zu Beginn einer Moduls die notwendigen Grundlagen zu den entsprechenden Themen kurz vermittelt. Ggfs. werden diese Grundlagen durch weiterführende Texte und Artikel vertieft. Neben der grundsätzlichen Bereitschaft sich neue Dinge anzueignen sind vor allem der Wille zur Weiterentwicklung und der Spaß an dem Austausch mit Menschen mitzubringen.
Methode:
Basierend auf unserer jahrelangen Erfahrung setzen wir bei dieser Weiterbildung auf ein Blendend Learning Konzept, bestehend aus Terminen in Präsenz (4 x 2 Tage in Präsenz) und Online-Terminen (3 ergänzende Online-Sessions, nach den ersten 3 Präsenzterminen). So lassen sich die unterschiedlichen Stärken der Lernformen so verzahnen und zu einer Einheit zusammenfügen, dass es gelingt die Vorteile der jeweiligen Lernform voll auszuspielen.
Inhalte:
Baustein 1:
Kultur und Sicherheitskultur
Grundlagen der Kulturarbeit
Kulturmodelle und Ansätze sowie deren Unterscheidung
Prinzipien und Elemente der Safety Culture Ladder
Führung und Organisation
Prinzipien der Führung und der Organisation lebender Systeme
Rolle der Führungskraft und weitere Rollen in der Kulturarbeit bzw. dem Umgang mit kulturellen Veränderungen
Organisationsarchitekturen und deren Führungsherausforderungen
Baustein 2:
Veränderungen
Grundlagen von Veränderungen / des Veränderungsmanagements
Wie ein (Kultur-) Veränderungsprozess gelingt
Design, Dynamik und Verlauf von Veränderungsprozessen
Veränderungskommunikation
Grundlagen der Kommunikation in Veränderungsprozessen
Kommunikation als Schlüsselfaktor? Wie eine wirksame Kommunikation gelingt
Design, Dynamik und Verlauf von (Veränderungs-) Kommunikationsprozessen
Während jedes Bausteins werden wir gezielt an individuellen Fallbeispielen arbeiten. D.h. der eigene Fall aus der Organisation wird in den Kontext der Weiterbildung gesetzt und anhand der Inhalte gemeinsam reflektiert.
Baustein 3:
Psychologie und Mensch
Prinzipien der Verhaltenspsychologie
Wie wir Menschen ticken und warum uns Veränderungen so schwer fallen
Kopplung von Menschen und Organisationen
Verhalten und Handlungen
Grundlegendes zum menschlichen Verhalten und menschlichen Handlungen
Die Veränderung von menschlichem Verhalten als zentrale Herausforderung in der (Arbeits-) Sicherheit
Beobachten von Kulturen und Organisationen
Baustein 4:
Entwicklung zum Sicherheitskulturexperten
Meine eigene Person im Kontext des Weiterentwicklungs-/Veränderungsvorhabens
Meine eigene Veränderungsbereitschaft
Unterschiedliche Perspektiven / Blickwinkel einnehmen lernen
Gemeinsamer Austausch über…
Aktionen, Beispiele sowie Best Pratices aus der praktischen Anwendung
Interventionsstrategien und Interventionstechniken
Seminarleitung
Pascal Behrens
Senior Berater bei der ecco Unternehmensberatung seit 2017 im Bereich (Arbeits-) Sicherheitskultur
Pascal Behrens begleitet als Senior Berater mit psychologischem Hintergrund (und als angehender systemtheoretische Organisationsberater), Organisationen und Teams im Business Kontext. In den letzten Jahren befasste er sich vor allem mit der Begleitung von Veränderungen in Organisationen im Kontext der (Arbeits-) Sicherheit und der maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungen von Teams- und Gruppen in Organisationen.
Erfahrung
B. A. Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt: Unternehmensführung)
M.Sc. Wirtschaftspsychologie, Leadership und Management (Schwerpunkt: Arbeits- und Organisationspsychologie)
Senior Berater im Bereich Sicherheitskultur und Führung
Themenschwerpunkte
Beratung und Begleitung Transformation und Kulturveränderung für Konzern -Bereiche, -Abteilungen und Standorte sowie für mittlere Organisationen aus unterschiedlichen Branchen
Konzeption und Durchführung maßgeschneiderter Qualifizierungsprogramme für Führungsebenen und Experten, im Zusammenhang mit spezifischen Herausforderungen wie z.B. Arbeitssicherheit, Team- und Gruppendynamiken, Einführung neuer Arbeitsformen und Strukturen
Termine:
Vor Ort Termine:
Montag, den 10. + Dienstag, den 11.02.2025
Montag, den 17. + Dienstag, den 18.03.2025
Montag, den 05. + Dienstag, den 06.05.2025
Montag, den 02. + Dienstag, den 03.06.2025
Digitale Austauschtreffen: Nach jedem Modul findet in einem zweiwöchigen Abstand ein 3 stündiges, digitales Treffen statt. Hierbei sollen die erlernten Inhalte mittels von Fallbeispielen vertieft werden. Zusätzlich besteht der Raum für eine gemeinsame Reflexion der gelernten Inhalte.
Digitale Termine:
Dienstag, den 25.02.2025 (09:00 Uhr - 12:00 Uhr)
Dienstag, den 01.04.2025 (09:00 Uhr - 12:00 Uhr)
Dienstag, den 20.05.2025 (09:00 Uhr - 12:00 Uhr)
Dienstag, den 17.06.2025 (09:00 Uhr - 12:00 Uhr)
Ort:
ecco Wohnzimmer in der Auguststraße 88, 26121 Oldenburg
Kosten:
4.990 € zzgl. MwSt (inkl. aller Seminarunterlagen, Kalt- und Heißgetränke sowie Verpflegung am Mittag; exkl. Anreise- und Übernachtungskosten sowie abendliche Verpflegung)
Die Anzahl der Teilnehmer ist auf 12 Personen begrenzt, um eine möglichst individuelle und zielgenaue Weiterbildung zu garantieren.
Abschluss:
Qualifikation als Experten/in für (Arbeits-) Sicherheitskultur mittels eines ecco Zertifikates (mit der Möglichkeit zu einer kleiner Abschlussarbeit: Der eigene Fall kann hier nochmals unter Zuhilfenahme der erlernten Inhalte aufbereitet und der Gruppe vorgestellt werden, sodass im Rahmen einer gemeinsamen Abschlussrunde ein Feedback gegeben werden kann).
Zusatz: Diese Weiterbildung kann wahlweise auch als Inhouse Veranstaltung gebucht werden. Dafür sprechen Sie uns bitte an.
Auditorentraining für die ISO 9001, ISO 140001, ISO 45001 und / oder ISO 50001
Auditorentraining für die ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und / oder ISO 50001
Im Rahmen dieses Auditorentrainings vermitteln wir Ihnen die Grundlagen zum Thema der Managementsysteme und geben Ihnen praktische Tipps und Tricks mit an die Hand um diese im Alltag anwenden zu können.
Zielgruppe:
Das Training richtet sich sowohl an Managementsystem-Neulinge, als auch an erfahrenere Menschen. Wir richten das Training je nach Umfeld der Teilnehmenden entsprechend aus.
Themen:
Grundlagen der Managementsysteme
Inhalte (wahlweise) der DIN EN 9001:2015 (Qualität), DIN EN ISO 14001:2015 (Umwelt); DIN EN ISO 4500:2018 (Arbeitsschutz), DIN EN ISO 50001 (Energie)
Ziel, Zweck und Chancen des internen Audits
Selbstverständnis, Eigenschaften und Aufgaben von Auditoren
Planung, Durchführung und Dokumentation von Audits auf Basis der ISO 19011:2018 (Leitfaden zur Auditierung von Managementsystemen)
Grundlagen der Kommunikation und Zusammenarbeit für interne Audits
Fragen als wichtigstes Instrument im Audit, Gesprächsführung
Praktische Erprobung
Kosten:
799 Euro zzgl. MwSt p.P. inkl. aller Trainingsunterlagen sowie Kaffee und Mittagessen
Termin:
Das Training findet am 17. und 18.02.2025 statt.
Ort:
ecco Unternehmensberatung, Auguststraße 88, 26121 Oldenburg
Fit for CSRD and ESRS – (Corporate Sustainability Reporting Directive Seminar)
Fit for CSRD and ESRS – (Corporate Sustainability Reporting Directive Seminar)
Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) ist eine EU-Richtlinie, die Unternehmen verpflichtet, detaillierte Berichte über ihre Nachhaltigkeitspraktiken und -leistungen zu erstellen. Sie zielt darauf ab, die Transparenz und Vergleichbarkeit von Nachhaltigkeitsinformationen zu verbessern und so Investoren und andere Interessengruppen besser zu informieren.
Diese komplexe Berichterstattung wollen wir in unserem Seminar greifbar machen und Sie fit machen, die Anforderungen in Ihrem Unternehmen umzusetzen.
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende aus Unternehmen, die sich mit der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und den European Sustainability Reporting Standards (ESRS) beschäftigen werden. Es ist ideal für Fach- und Führungskräfte, die die Nachhaltigkeitsberichterstattung in ihrem Unternehmen vorantreiben möchten.
Ihr Nutzen:
Fundiertes Verständnis: Sie erwerben umfassendes Wissen über die CSRD und ESRS.
Praktische Anleitungen: Wir geben Ihnen konkrete Tipps und Methoden zur Umsetzung der Anforderungen in Ihrem Unternehmen.
Netzwerk: Nutzen Sie die Gelegenheit zum Austausch mit anderen Teilnehmenden aus anderen Unternehmen.
Themen:
Einführung in die CSRD: Wir vermitteln Ihnen die Struktur und den Aufbau der CSRD, damit Sie die Anforderungen effizient umsetzen können.
Lesen und verstehen der CSRD: Wir zeigen Ihnen, wie Sie die CSRD-Anforderungen korrekt interpretieren und anwenden.
Wesentlichkeitsanalyse nach CSRD: Sie lernen, wie Sie eine Wesentlichkeitsanalyse nach den Vorgaben der CSRD durchführen und dokumentieren.
Detaillierte Betrachtung ausgewählter ESRS: Wir tauchen tief in spezifische ESRS-Standards ein und erklären deren Anforderungen.
Entwicklung eines Maßnahmenplans: Gemeinsam erarbeiten wir einen Maßnahmenplan (Softwareauswahl, Wesentlichkeitsanalyse,..) zur Einführung der ESRS in Ihrem Unternehmen.
Praxisbeispiele und Best Practices: Anhand realer Beispiele und bewährter Methoden zeigen wir Ihnen, wie die erfolgreiche Umsetzung der ESRS gelingt.
Kosten:
1.600 Euro p.P. zzgl. MwSt. (inkl. Mittagessen, Wasser, Tee und Kaffee, Snacks und Schulungsunterlagen)
Termin:
18. und 19. Februar 2025, jeweils von 09:00 Uhr - 16:00 Uhr
Ort:
Oldenburg (Der genaue Schulungsort wird noch bekannt gegeben)
Anmeldung:
Bitte melden Sie sich frühzeitig an, da die Teilnehmerzahl begrenzt ist. Wir behalten uns vor das Seminar bei einer zu geringen Teilnehmendenzahl bis zu zwei Wochen vor Beginn abzusagen.
Sie haben Fragen zu unserem Seminar? Dann melden Sie sich gerne direkt bei unseren Referierenden:
Laureen Pahl unter pahl@ecco.de
Karsten Uphoff unter uphoff@ecco.de
Sie möchten mehr als sieben Personen in Ihrem Unternehmen zu diesem Thema schulen? Dann sprechen Sie uns gerne auf eine Inhouse-Schulung an.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Safety Culture Ladder 2.0 Online-Seminar
Safety Culture Ladder/Sicherheitskultur:
Formal sind Sie gut aufgestellt haben aber trotzdem noch ein erhöhtes Vorfall- und Unfallgeschehen? Wir zeigen Ihnen wie Sie Menschen dazu bewegen sicher und gesund zu arbeiten. Mit der verhaltens- und bewusstseinsorientierten Methode der Safety Culture Ladder stellen Sie den Menschen in den Mittelpunkt der Entwicklung.
Ziel:
In diesem Online Seminar bekommen Sie die wesentlichen Grundlagen zur Einführung der Safety Culture Ladder vermittelt. Wir schauen gemeinsam welche Möglichkeiten einer Sicherheitskulturentwicklung es gibt. Sie bekommen Beispiele an die Hand und nehmen viele hilfreiche Tipps und Tricks mit nach Hause.
Zielgruppe:
Menschen die Interesse an der Weiterentwicklung der Sicherheitskultur haben
Themen:
Einblick in Kultur und Unternehmenskultur
Grundlagen Sicherheitskultur und Safety Culture Ladder
Einführung der Safety Culture Ladder in der Praxis
Praxis- und Netzwerkmöglichkeiten
Tipps und Tricks bei der Weiterentwicklung der Sicherheitskultur
Kosten:
Die Teilnahme an diesem Online Seminar ist kostenlos.
Auditorentraining SCL 2.0 (1 Tagestraining)
Auditorentraining SCL 2.0 (1 Tagestraining)
─ Kenntnisse zu den Themen der SCL 2.0 und wie sie in verschiedenen Branchen interpretiert werden können.
─ Erläuterung, was z.B. mit “Rahmenbedingungen” und "Verhalten” gemeint ist.
─ Verständnis über die neue Bewertungsmethodik.
─ Einfluss der Änderungen von SCL 2.0. auf den Bericht und wie die Schlussfolgerungen aus dem Auditbericht dargestellt werden.
Zielgruppe:
Bereits qualifizierte und erfahrene SCL Auditoren
Notwendige Qualifikationen:
─ Abgeschlossene Ausbildung zum SCL-Auditor (nach SCL 1.0)
─ Auditerfahrung
Die genannten Anforderungen sind harte Anforderungen, d.h. bei Nichterfüllung wird eine Teilnahme ausgeschlossen.
Themen:
09:00 Ankommen und Begrüßung
09:30 Start
─ Kennenlernen und Einführung
─ Begrüßung und Erläuterung des Ablaufs
─ Klärung der Erwartungen
─ Ziel des Tages und des Trainings
10:00 Theorie
─ Theoretischer Input zu notwendigen Grundlagen
─ Fragen von Teilnehmern
11:30 Anwendung von SCL 2.0
─ Von der Theorie zur Praxis
─ Umsetzungsbeispiele
12:30 Mittagessen
13:15 Anwendung von SCL 2.0 in der Praxis
─ Diskutieren von konkreten Fällen
─ Fragen von Teilnehmern
15:30 Erarbeitung individueller Ideen zur Umsetzung
─ Was sind konkrete nächste Schritte?
─ Wie werden die Änderungen von SCL 2.0 umgesetzt?
16:15 Abschluss und Feedback
16:30 Ende
Kosten:
755 Euro zzgl. MwSt p.P.
Die Anzahl der Teilnehmenden ist pro Training auf 12 begrenzt. Ein Training findet ab einer Anzahl von 8 Personen statt.
Termine & Ort:
14.03.2025, 09:00 Uhr - 17:00 Uhr, in Frankfurt (genaue Räumlichkeit / Adresse folgt)
Führen ohne EGO
Führen ohne EGO
Um es auf den Punkt zu bringen: Unser eigenes Ego steht uns Führungskräften oft im Wege. Es lässt selbst uns erfahrene Chefs Dinge tun und sagen, über die wir uns nachher (hoffentlich) selber wundern und auch ärgern müssen.
Das Ego der Chefs hat schon ganze Firmen in den Abgrund getrieben.
Dabei heißt zeitgemäße Führung vor allem die Fähigkeit zur „Akzeptanz“. Menschen in ihrer Unterschiedlichkeit und ihren Bedürfnissen erstmal zu akzeptieren, um dann vernünftige Entscheidungen zu treffen. Wenn da nicht unser persönliches Ego wäre.
In diesem Training möchten wir mit Ihnen zu folgenden Themen arbeiten:
Verständnis des menschlichen Egos und seiner Auswirkungen auf das Führungsverhalten
Erkennen und Reflektieren eigener ego-getriebener Verhaltensweisen
Entwicklung von Strategien zur Förderung einer positiven und effektiven Führungskultur
Zielgruppe:
Führungskräfte und Unternehmer/innen
Seminarleitung:
Christian Tönne, Geschäftsführender Gesellschafter, Führungskräfte- und Kulturentwickler und Dozent an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Annika Wontora, Wirtschaftspsychologin und Projektleiterin bei ecco
Kosten:
450,00 € p.P. zzgl. MwSt (inkl. Mittagessen, Kaffee und Tee sowie allen Schulungsunterlagen)
Ort:
ecco Unternehmensberatung, Auguststr. 88, 26121 Oldenburg
Termin:
26.03.2025 in der Zeit zwischen 09:00 Uhr und 16:00 Uhr
ISO 27001 Grundlagentraining
ISO 27001 Grundlagentraining
Im Rahmenwerk der Internationalen Organisation für Normung (ISO) 27001 geht es darum, Informationen durch die Einführung eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) zu schützen. Die Betriebssicherheit vertraulicher und sensibler Informationen ist für den Erfolg von Unternehmen von entscheidender Bedeutung. ISO 27001 soll die Wahrscheinlichkeit von Datenschutzverletzungen verringern und Fachleuten und Organisationen helfen, ihr Hauptziel zu erreichen. Daher ist die Einhaltung von ISO 27001 von großer Bedeutung. Dieses ISMS-Rahmenwerk ermöglicht es Organisationen jeder Größenordnung, die Sicherheit von Vermögenswerten wie Finanzinformationen oder von Dritten anvertrauten Informationen zu verwalten.
Die Lernenden, die bei uns geschult werden, sind zu hochkompetenten Informationssicherheitsexperten geworden und haben in ihren jeweiligen Bereichen zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Dieser Zertifizierungskurs hilft den Lernenden auch dabei, ihre Prüfung beim ersten Versuch zu bestehen.
Was werden ich lernen?
Während der ISO 27001-Schulung lernen Sie alles von den Grundlagen bis hin zu fortgeschrittenen Konzepten der ISO 27001 und des Informationssicherheits-Managementsystems, um bei der Implementierung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) in Ihrer Organisation großen Erfolg zu erzielen. Darüber hinaus lernen Sie:
· Einen Projektplan gemäß ISMS ISO 27001 erstellen
· Die Prinzipien, Techniken und Arten der Prüfung
· Die verschiedenen Phasen der internen Prüfung
· Sich mit der Analyse und Bewertung verschiedener Risiken vertraut machen
· Anwendbarkeitserklärung (SOA)
· Ein ISMS in einer Organisation einführen und implementieren
Zielgruppe:
Managementsystembeauftragte, IT-Interessierte und alle anderen interessierten Personen
Datum:
03.04.2025 in der Zeit von 09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Kosten:
740,00 € zzgl. MwSt
Ort / Durchführung:
MS Teams / digital
Zwei Welten treffen aufeinander: Boomer und Gen Z
Zwei Welten treffen aufeinander: Boomer und Gen Z
Gegensätze ziehen sich an? Von wegen! Was tun, wenn Babyboomer auf digitale Rebellen der Generation Z treffen?
Dieses Training beleuchtet die Herausforderungen und Chancen beim Aufeinandertreffen beider Generationen. Im Fokus stehen die unterschiedlichen Arbeits- und Kommunikationsstile, Werte und Erwartungen.
Durch praxisnahe Übungen und Fallbeispiele wird erarbeitet, wie Führungskräfte die Stärken beider Generationen nutzen, um Teamdynamik und Unternehmenserfolg zu fördern. Das Training vermittelt Strategien für einen respektvollen und konstruktiven Umgang miteinander, um generationenübergreifende Zusammenarbeit zu optimieren.
In diesem Training möchten wir mit Ihnen zu folgenden Themen arbeiten:
Perspektivwechsel, gegenseitiges Verständnis und Bedürfnisergründung
Brücken zwischen den Generationen bauen, Missverständnisse reduzieren
Reflektion eigener Verhaltensweisen und deren Wirkung
Entwicklung einer produktiven Arbeitsatmosphäre im Unternehmen
Zielgruppe:
Führungskräfte und Unternehmer/innen
Seminarleitung:
Christian Tönne, Geschäftsführender Gesellschafter, Führungskräfte- und Kulturentwickler und Dozent an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Annika Wontora, Wirtschaftspsychologin und Projektleiterin bei ecco
Kosten:
450,00 € p.P. zzgl. MwSt (inkl. Mittagessen, Kaffee und Tee sowie allen Schulungsunterlagen)
Ort:
ecco Unternehmensberatung, Auguststr. 88, 26121 Oldenburg
Termin:
15.04.2025 in der Zeit zwischen 09:00 Uhr und 16:00 Uhr
Managementsysteme - Von interessierten Kreisen, Risiken & Chancen zu Zielen und Maßnahmen
Managementsysteme - Von interessierten Kreisen, Risiken & Chancen zu Zielen und Maßnahmen
In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sie die verschiedenen Elemente eines Managementsystems sinnvoll miteinander verknüpfen können. Der Fokus liegt darauf, die Anforderungen der Normen nicht nur zur Erfüllung externer Anforderungen zu nutzen, sondern sie so zu integrieren, dass sie einen echten Mehrwert für das Unternehmen schaffen. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie interessierte Kreise identifizieren, Risiken und Chancen bewerten und daraus konkrete Ziele und Maßnahmen ableiten können. Dabei wird besonders darauf eingegangen, wie diese Anforderungen miteinander verknüpft sind und wie diese Verknüpfung eine Arbeitserleichterung darstellt. Durch praxisnahe Beispiele und Übungen wird das theoretische Wissen vertieft und die Anwendung im eigenen Unternehmen erleichtert.
Zielgruppe:
Dieses Seminar richtet sich an alle Mitarbeitenden, die in ihren Unternehmen für die Implementierung und Aufrechterhaltung von Managementsystemen verantwortlich sind.
Inhalte:
· Identifikation und Analyse interessierter Kreise
· Bewertung von Risiken und Chancen
· Ableitung von Zielen und Maßnahmen
· Verknüpfung der Normanforderungen zu einem lebendigen System
· Praxisnahe Übungen und Fallbeispiele
Ziele:
· Verständnis für die Bedeutung und den Nutzen von Managementsystemen
· Fähigkeit, die Anforderungen der Normen sinnvoll zu verknüpfen
· Entwicklung von praxisnahen Maßnahmen zur Verbesserung des Managementsystems
Kosten:
450,00 € p.P. zzgl. MwSt (inkl. Mittagessen, Kaffee und Tee sowie allen Schulungsunterlagen)
Ort:
ecco Unternehmensberatung, Auguststr. 88, 26121 Oldenburg
Termin:
Mittwoch, den 05.05.2025 in der Zeit zwischen 09:00 Uhr und 16:00 Uhr
Was der Fachkräftemangel mit uns Führungskräften zu tun hat
Was der Fachkräftemangel mit uns Führungskräften zu tun hat
Wir Führungskräfte haben einen anspruchsvollen Job. Dazu gehört auch, der Wahrheit ins Gesicht zu schauen. Eine solche Wahrheit ist es, dass Mitarbeiter oft nicht das Unternehmen verlassen, sondern ihren Chef. Oder sie werden krank.
Dies spielt insofern eine Rolle, als es für Unternehmen zwei wichtige Aspekte gibt, um mit dem Fachkräftemangel klarzukommen: Neue Fachkräfte gewinnen und bestehende Fachkräfte (gesund) halten. Wobei Ersteres deutlich aufwendiger und risikoreicher ist.
Daher beschäftigen wir uns in diesem Seminar mit der Mitarbeiterbindung. Wir tun einen ehrlichen Blick auf die entscheidenden Faktoren für erfolgreiche Mitarbeiterbindung und die Entwicklung einer motivierten und gesunden Belegschaft.
Auf persönlicher Ebene werden Sie sich und Ihr Führungsverhalten strukturiert hinterfragen und auf Unternehmensebene werden wir vor allem die kulturellen Aspekte mitarbeiterorientierter Führung erarbeiten.
Zielgruppe:
Führungskräfte und Unternehmer/innen
Seminarleitung:
Christian Tönne, Geschäftsführender Gesellschafter, Führungskräfte- und Kulturentwickler und Dozent an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Annika Wontora, Wirtschaftspsychologin und Projektleiterin bei ecco
Kosten:
450,00 € p.P. zzgl. MwSt (inkl. Mittagessen, Kaffee und Tee sowie allen Schulungsunterlagen)
Ort:
ecco Unternehmensberatung, Auguststr. 88, 26121 Oldenburg
Termin:
06.05.2025 in der Zeit zwischen 09:00 Uhr und 16:00 Uhr
Safety Culture Ladder 2.0 Online-Seminar
Safety Culture Ladder/Sicherheitskultur:
Formal sind Sie gut aufgestellt haben aber trotzdem noch ein erhöhtes Vorfall- und Unfallgeschehen? Wir zeigen Ihnen wie Sie Menschen dazu bewegen sicher und gesund zu arbeiten. Mit der verhaltens- und bewusstseinsorientierten Methode der Safety Culture Ladder stellen Sie den Menschen in den Mittelpunkt der Entwicklung.
Ziel:
In diesem Online Seminar bekommen Sie die wesentlichen Grundlagen zur Einführung der Safety Culture Ladder vermittelt. Wir schauen gemeinsam welche Möglichkeiten einer Sicherheitskulturentwicklung es gibt. Sie bekommen Beispiele an die Hand und nehmen viele hilfreiche Tipps und Tricks mit nach Hause.
Zielgruppe:
Menschen die Interesse an der Weiterentwicklung der Sicherheitskultur haben
Themen:
Einblick in Kultur und Unternehmenskultur
Grundlagen Sicherheitskultur und Safety Culture Ladder
Einführung der Safety Culture Ladder in der Praxis
Praxis- und Netzwerkmöglichkeiten
Tipps und Tricks bei der Weiterentwicklung der Sicherheitskultur
Kosten:
Die Teilnahme an diesem Online Seminar ist kostenlos.
Auditorentraining zur Safety Culture Ladder 2.0 (2 Tage)
Auditorentraining zur Safety Culture Ladder 2.0 (2 Tage)
Dieses praxisorientierte 2-tägige SCL-Auditorentraining befähigt Sie, die Safety Culture Ladder 2.0 effektiv und zielgerichtet in Ihrem Arbeitsumfeld umzusetzen. Im Rahmen dieses Trainings werden Ihnen das theoretische Wissen und die praktische Fähigkeit vermittelt, die Safety Culture Ladder 2.0 in Ihrer Organisation erfolgreich zu implementieren und zu fördern.
Ziele:
1. Grundlagen der SCL 2.0 beherrschen:
- Das Prinzip der Safety Culture Ladder verstehen
- Den Ausdruck "im Geiste der Safety Culture Ladder" einordnen können
2. Beobachtung und Messung durchführen können:
- Einstellung und Verhalten im Bereich Sicherheit objektiv beobachten und messen können
3. Ein systemisches Grundverständnis aufweisen:
- Die Beziehung zwischen Managementsystem und Safety Culture Ladder erkennen
- Gelerntes Wissen auf den Auditprozess übertragen können
4. Eine vertieftes Wissen zur SCL 2.0 haben:
- Die Kernthemen der SCL 2.0 kennen
- Die Bedeutung von "Rahmenbedingungen" und "Verhalten" verstehen
5. Die Bewertung und Berichterstattung beherrschen:
- Die neue Bewertungsmethodik verstehen und anwenden können
- Professionell nach der neuen Bewertungsmethode berichten können
6. Eine Analyse durchführen und Schlussfolgerung ziehen können:
- Aussagekräftige Schlussfolgerungen für Organisationen aus dem Abschlussbericht ziehen können
- Wesentliche Unterschiede zwischen SCL 2.0 und SCL 1.0 erklären können
Zielgruppe:
Personen, die neu in die Rolle des SCL Auditors treten wollen
Erfahrene Auditoren/innen und Berater/innen im Bereich Arbeitssicherheit
Unternehmer/in
Fach- und Führungskräfte
Mitarbeiter/innen im Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement
Menschen die im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz etwas verändern wollen
Themen:
Tag 1:
Persönliche Vorstellungen und Einführung in den Kurs
Theorie: Feedback und Ergänzung des E-Learnings
Anwendung von SCL 2.0 in der Praxis
Fragen und Abschluss
Tag 2:
Anwendung von SCL 2.0: von der Theorie zur Praxis
Management-Präsentationen
Fragen, Bewertung und Abschluss
Voraussetzungen:
Zur optimalen Vorbereitung auf unser interaktives Training absolvieren Sie bitte vorab ein kurzes E-Learning-Modul. Dies ermöglicht Ihnen einen reibungslosen Einstieg und maximalen Lernerfolg während des Präsenztrainings.
- Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie Zugang für das E-Learning.
- Bitte schließen Sie das E-Learning-Modul vor Beginn des Präsenztrainings ab.
Kosten:
1.500 Euro zzgl. MwSt p.P.
Die Anzahl der Teilnehmenden ist pro Training auf 12 begrenzt. Ein Training findet ab einer Anzahl von 6 Personen statt.
Termine & Ort:
12. & 13.06.2025, 09:00 Uhr - 17:00 Uhr, in Meppen (genaue Räumlichkeit / Adresse folgt)
Auditorentraining für die ISO 9001, ISO 140001, ISO 45001 und / oder ISO 50001
Auditorentraining für die ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und / oder ISO 50001
Im Rahmen dieses Auditorentrainings vermitteln wir Ihnen die Grundlagen zum Thema der Managementsysteme und geben Ihnen praktische Tipps und Tricks mit an die Hand um diese im Alltag anwenden zu können.
Zielgruppe:
Das Training richtet sich sowohl an Managementsystem-Neulinge, als auch an erfahrenere Menschen. Wir richten das Training je nach Umfeld der Teilnehmenden entsprechend aus.
Themen:
Grundlagen der Managementsysteme
Inhalte (wahlweise) der DIN EN 9001:2015 (Qualität), DIN EN ISO 14001:2015 (Umwelt); DIN EN ISO 4500:2018 (Arbeitsschutz), DIN EN ISO 50001 (Energie)
Ziel, Zweck und Chancen des internen Audits
Selbstverständnis, Eigenschaften und Aufgaben von Auditoren
Planung, Durchführung und Dokumentation von Audits auf Basis der ISO 19011:2018 (Leitfaden zur Auditierung von Managementsystemen)
Grundlagen der Kommunikation und Zusammenarbeit für interne Audits
Fragen als wichtigstes Instrument im Audit, Gesprächsführung
Praktische Erprobung
Kosten:
799 Euro zzgl. MwSt p.P. inkl. aller Trainingsunterlagen sowie Kaffee und Mittagessen
Termin:
Das Training findet am 16. und 17.06.2025 statt.
Ort:
ecco Unternehmensberatung, Auguststraße 88, 26121 Oldenburg
Safety Culture Ladder 2.0 Online-Seminar
Safety Culture Ladder/Sicherheitskultur:
Formal sind Sie gut aufgestellt haben aber trotzdem noch ein erhöhtes Vorfall- und Unfallgeschehen? Wir zeigen Ihnen wie Sie Menschen dazu bewegen sicher und gesund zu arbeiten. Mit der verhaltens- und bewusstseinsorientierten Methode der Safety Culture Ladder stellen Sie den Menschen in den Mittelpunkt der Entwicklung.
Ziel:
In diesem Online Seminar bekommen Sie die wesentlichen Grundlagen zur Einführung der Safety Culture Ladder vermittelt. Wir schauen gemeinsam welche Möglichkeiten einer Sicherheitskulturentwicklung es gibt. Sie bekommen Beispiele an die Hand und nehmen viele hilfreiche Tipps und Tricks mit nach Hause.
Zielgruppe:
Menschen die Interesse an der Weiterentwicklung der Sicherheitskultur haben
Themen:
Einblick in Kultur und Unternehmenskultur
Grundlagen Sicherheitskultur und Safety Culture Ladder
Einführung der Safety Culture Ladder in der Praxis
Praxis- und Netzwerkmöglichkeiten
Tipps und Tricks bei der Weiterentwicklung der Sicherheitskultur
Kosten:
Die Teilnahme an diesem Online Seminar ist kostenlos.
Konflikte sind super! Konflikte gezielt für Weiterentwicklung nutzen
Konflikte sind super! Konflikte gezielt für Weiterentwicklung nutzen
Bitte nicht jetzt! Konflikte nerven, sind anstrengend und bringen unseren Führungsalltag durcheinander! Wir sind alle nicht frei von diesen Empfindungen.
Doch Konflikte sind wichtig. Sie zeigen uns, dass Dinge nicht in Ordnung sind, dass Handlungsbedarf besteht. Letztendlich ist Mitarbeiterführung ohne das Bestreiten von Konflikten nicht möglich.
In diesem Seminar wollen wir Ihnen einen anderen Zugang zum Thema Konflikte vermitteln:
Sie lernen, die Chancen, die in Konflikten liegen, produktiv zu nutzen und gute Konfliktlösungen zu erarbeiten.
Sie lernen Ihr eigenes Verhalten in Konflikten besser kennen
Sie verbessern Ihre Konfliktkommunikation
Zielgruppe:
Führungskräfte und Unternehmer/innen
Seminarleitung:
Christian Tönne, Geschäftsführender Gesellschafter, Führungskräfte- und Kulturentwickler und Dozent an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Annika Wontora, Wirtschaftspsychologin und Projektleiterin bei ecco
Kosten:
450,00 € p.P. zzgl. MwSt (inkl. Mittagessen, Kaffee und Tee sowie allen Schulungsunterlagen)
Ort:
ecco Unternehmensberatung, Auguststr. 88, 26121 Oldenburg
Termin:
23.09.2025 in der Zeit zwischen 09:00 Uhr und 16:00 Uhr
Auditorentraining für die ISO 9001, ISO 140001, ISO 45001 und / oder ISO 50001
Auditorentraining für die ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und / oder ISO 50001
Im Rahmen dieses Auditorentrainings vermitteln wir Ihnen die Grundlagen zum Thema der Managementsysteme und geben Ihnen praktische Tipps und Tricks mit an die Hand um diese im Alltag anwenden zu können.
Zielgruppe:
Das Training richtet sich sowohl an Managementsystem-Neulinge, als auch an erfahrenere Menschen. Wir richten das Training je nach Umfeld der Teilnehmenden entsprechend aus.
Themen:
Grundlagen der Managementsysteme
Inhalte (wahlweise) der DIN EN 9001:2015 (Qualität), DIN EN ISO 14001:2015 (Umwelt); DIN EN ISO 4500:2018 (Arbeitsschutz), DIN EN ISO 50001 (Energie)
Ziel, Zweck und Chancen des internen Audits
Selbstverständnis, Eigenschaften und Aufgaben von Auditoren
Planung, Durchführung und Dokumentation von Audits auf Basis der ISO 19011:2018 (Leitfaden zur Auditierung von Managementsystemen)
Grundlagen der Kommunikation und Zusammenarbeit für interne Audits
Fragen als wichtigstes Instrument im Audit, Gesprächsführung
Praktische Erprobung
Kosten:
799 Euro zzgl. MwSt p.P. inkl. aller Trainingsunterlagen sowie Kaffee und Mittagessen
Termin:
Das Training findet am 06. und 07.10.2025 statt.
Ort:
ecco Unternehmensberatung, Auguststraße 88, 26121 Oldenburg
Überraschungsseminar
Überraschungsseminar
Senden Sie uns Ihre Themenwünsche für ein knackiges Führungsseminar zum Karnevalsbeginn! Wir werden dann das meistgenannte Thema als Seminar anbieten.
Schauen wir mal, was das Jahr 2025 uns bringt!
Zielgruppe:
Führungskräfte und Unternehmer/innen
Seminarleitung:
Christian Tönne, Geschäftsführender Gesellschafter, Führungskräfte- und Kulturentwickler und Dozent an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Annika Wontora, Wirtschaftspsychologin und Projektleiterin bei ecco
Kosten:
450,00 € p.P. zzgl. MwSt (inkl. Mittagessen, Kaffee und Tee sowie allen Schulungsunterlagen)
Ort:
ecco Unternehmensberatung, Auguststr. 88, 26121 Oldenburg
Termin:
11.11.2025 in der Zeit zwischen 09:00 Uhr und 16:00 Uhr
Safety Culture Ladder 2.0 Online-Seminar
Safety Culture Ladder/Sicherheitskultur:
Formal sind Sie gut aufgestellt haben aber trotzdem noch ein erhöhtes Vorfall- und Unfallgeschehen? Wir zeigen Ihnen wie Sie Menschen dazu bewegen sicher und gesund zu arbeiten. Mit der verhaltens- und bewusstseinsorientierten Methode der Safety Culture Ladder stellen Sie den Menschen in den Mittelpunkt der Entwicklung.
Ziel:
In diesem Online Seminar bekommen Sie die wesentlichen Grundlagen zur Einführung der Safety Culture Ladder vermittelt. Wir schauen gemeinsam welche Möglichkeiten einer Sicherheitskulturentwicklung es gibt. Sie bekommen Beispiele an die Hand und nehmen viele hilfreiche Tipps und Tricks mit nach Hause.
Zielgruppe:
Menschen die Interesse an der Weiterentwicklung der Sicherheitskultur haben
Themen:
Einblick in Kultur und Unternehmenskultur
Grundlagen Sicherheitskultur und Safety Culture Ladder
Einführung der Safety Culture Ladder in der Praxis
Praxis- und Netzwerkmöglichkeiten
Tipps und Tricks bei der Weiterentwicklung der Sicherheitskultur
Kosten:
Die Teilnahme an diesem Online Seminar ist kostenlos.
Managementsysteme - Von interessierten Kreisen, Risiken & Chancen zu Zielen und Maßnahmen
Managementsysteme - Von interessierten Kreisen, Risiken & Chancen zu Zielen und Maßnahmen
In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sie die verschiedenen Elemente eines Managementsystems sinnvoll miteinander verknüpfen können. Der Fokus liegt darauf, die Anforderungen der Normen nicht nur zur Erfüllung externer Anforderungen zu nutzen, sondern sie so zu integrieren, dass sie einen echten Mehrwert für das Unternehmen schaffen. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie interessierte Kreise identifizieren, Risiken und Chancen bewerten und daraus konkrete Ziele und Maßnahmen ableiten können. Dabei wird besonders darauf eingegangen, wie diese Anforderungen miteinander verknüpft sind und wie diese Verknüpfung eine Arbeitserleichterung darstellt. Durch praxisnahe Beispiele und Übungen wird das theoretische Wissen vertieft und die Anwendung im eigenen Unternehmen erleichtert.
Zielgruppe:
Dieses Seminar richtet sich an alle Mitarbeitenden, die in ihren Unternehmen für die Implementierung und Aufrechterhaltung von Managementsystemen verantwortlich sind.
Inhalte:
· Identifikation und Analyse interessierter Kreise
· Bewertung von Risiken und Chancen
· Ableitung von Zielen und Maßnahmen
· Verknüpfung der Normanforderungen zu einem lebendigen System
· Praxisnahe Übungen und Fallbeispiele
Ziele:
· Verständnis für die Bedeutung und den Nutzen von Managementsystemen
· Fähigkeit, die Anforderungen der Normen sinnvoll zu verknüpfen
· Entwicklung von praxisnahen Maßnahmen zur Verbesserung des Managementsystems
Kosten:
450,00 € p.P. zzgl. MwSt (inkl. Mittagessen, Kaffee und Tee sowie allen Schulungsunterlagen)
Ort:
ecco Unternehmensberatung, Auguststr. 88, 26121 Oldenburg
Termin:
Mittwoch, den 17.12.2025 in der Zeit zwischen 09:00 Uhr und 16:00 Uhr
CSRD-Sprechstunde
CSRD-Sprechstunde
Wir heißen Sie herzlich in unserer CSRD-Sprechstunde willkommen. Schnuppern Sie rein und profitieren Sie von der individuellen Beantwortung Ihrer Fragestellungen.
Sie führen die Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD/ESRS ein und haben Fragen, wissen aber nicht, an wen Sie sich wenden sollen? - Nutzen Sie die Chance, unkompliziert Antworten zu bekommen! Wir freuen uns darauf Sie in unserer CSRD-Sprechstunde zu begrüßen und Ihre Fragen individuell zu klären. Unsere erfahrenen und praxiserprobten Beraterinnen und Berater haben für nahezu jede Herausforderung eine Lösung und versorgen Sie mit wertvollen Tipps und bewährten Strategien.
Zielgruppe:
Dieses Format richtet sich an alle, die spezifische Fragen zum Thema CSRD / ESRS haben.
Datum:
Jeden 4. Freitag im Monat in der Zeit zwischen 09:00 Uhr und 11:00 Uhr (jeweils ist eine Einzelstunde buchbar)
Kosten:
195,00 € zzgl. MwSt je Sprechstunde (60 Minuten, buchbar als Einzelstunde im oben angegebenen Zeitraum)
Ort / Durchführung:
MS Teams / digital
Anmeldung:
Die Anmeldung erfolgt über Microsoft Bookings über folgenden Link: ecco CSRD Sprechstunde
Safety Culture Ladder 2.0 Online-Seminar
Safety Culture Ladder/Sicherheitskultur:
Formal sind Sie gut aufgestellt haben aber trotzdem noch ein erhöhtes Vorfall- und Unfallgeschehen? Wir zeigen Ihnen wie Sie Menschen dazu bewegen sicher und gesund zu arbeiten. Mit der verhaltens- und bewusstseinsorientierten Methode der Safety Culture Ladder stellen Sie den Menschen in den Mittelpunkt der Entwicklung.
Ziel:
In diesem Online Seminar bekommen Sie die wesentlichen Grundlagen zur Einführung der Safety Culture Ladder vermittelt. Wir schauen gemeinsam welche Möglichkeiten einer Sicherheitskulturentwicklung es gibt. Sie bekommen Beispiele an die Hand und nehmen viele hilfreiche Tipps und Tricks mit nach Hause.
Zielgruppe:
Menschen die Interesse an der Weiterentwicklung der Sicherheitskultur haben
Themen:
Einblick in Kultur und Unternehmenskultur
Grundlagen Sicherheitskultur und Safety Culture Ladder
Einführung der Safety Culture Ladder in der Praxis
Praxis- und Netzwerkmöglichkeiten
Tipps und Tricks bei der Weiterentwicklung der Sicherheitskultur
Kosten:
Die Teilnahme an diesem Online Seminar ist kostenlos.
Forum des Fachwissens
Treffen zum Forum des Fachwissens, November 2024
Hiermit laden wir euch herzlich zum nächsten Treffen am Donnerstag, den 14.11.2024, per MS Teams ein.
Das Forum des Fachwissens ist eine Plattform zum interaktiven Austausch und bietet interessante Neuigkeiten aus der SCL-Welt, anregende Vorträgen und produktive Arbeitsgruppen. Am Nachmittag geht es dann für die Zertifizierungsstellen im „Harmonsierungstreffen“ und die Branchenverter*innen der „SCL Arbeitsgruppe Deutschland“ weiter und die Erkenntnisse und Diskussionen aus dem Vormittag werden konkretisiert. So schaffen wir einen intensiven und branchenübergreifenden Austausch und gestalten damit gemeinsam die SCL im deutschsprachigen Raum weiter.
Ziele sind
ein interaktiver und branchenübergreifender Austausch zu verschiedenen Themen
Gestaltung der SCL im deutschsprachigen Raum
Networking
Die Zielgruppe umfasst alle
SCL-Interessent*innen
SCL-Anwender*innen
SCL-Auditoren*innen
Themen sind unter anderem:
der Umgang mit sprachlichen Barrieren
der Umgang mit Nachunternehmern
Gerne können Sie auch mit weiteren Wünschen oder konkreten Themenvorschlägen auf uns zukommen. Wir versuchen stets alle Anregungen und Vorschläge zu berücksichtigen.
Anmeldung:
Die Anmeldung erfolgt als separate Mail an Frau Viktoria Hinnah unter hinnah@ecco.de
Kosten:
Die Teilnahme an allen Treffen ist für Sie komplett kostenlos.
Auditorentraining SCL 2.0 (1 Tagestraining)
Auditorentraining SCL 2.0 (1 Tagestraining)
─ Kenntnisse zu den Themen der SCL 2.0 und wie sie in verschiedenen Branchen interpretiert werden können.
─ Erläuterung, was z.B. mit “Rahmenbedingungen” und "Verhalten” gemeint ist.
─ Verständnis über die neue Bewertungsmethodik.
─ Einfluss der Änderungen von SCL 2.0. auf den Bericht und wie die Schlussfolgerungen aus dem Auditbericht dargestellt werden.
Zielgruppe:
Bereits qualifizierte und erfahrene SCL Auditoren
Notwendige Qualifikationen:
─ Abgeschlossene Ausbildung zum SCL-Auditor (nach SCL 1.0)
─ Auditerfahrung
Die genannten Anforderungen sind harte Anforderungen, d.h. bei Nichterfüllung wird eine Teilnahme ausgeschlossen.
Themen:
09:00 Ankommen und Begrüßung
09:30 Start
─ Kennenlernen und Einführung
─ Begrüßung und Erläuterung des Ablaufs
─ Klärung der Erwartungen
─ Ziel des Tages und des Trainings
10:00 Theorie
─ Theoretischer Input zu notwendigen Grundlagen
─ Fragen von Teilnehmern
11:30 Anwendung von SCL 2.0
─ Von der Theorie zur Praxis
─ Umsetzungsbeispiele
12:30 Mittagessen
13:15 Anwendung von SCL 2.0 in der Praxis
─ Diskutieren von konkreten Fällen
─ Fragen von Teilnehmern
15:30 Erarbeitung individueller Ideen zur Umsetzung
─ Was sind konkrete nächste Schritte?
─ Wie werden die Änderungen von SCL 2.0 umgesetzt?
16:15 Abschluss und Feedback
16:30 Ende
Kosten:
755 Euro zzgl. MwSt p.P.
Die Anzahl der Teilnehmenden ist pro Training auf 12 begrenzt. Ein Training findet ab einer Anzahl von 8 Personen statt.
Termine & Ort:
08.11.2024, 09:00 Uhr - 17:00 Uhr, in Frankfurt (genaue Räumlichkeit / Adresse folgt)
Energieeffizienzgesetz (EnEfG) - Das Wichtigste in Kürze (Online-Seminar)
Energieeffizienzgesetz (EnEfG) - Das Wichtigste in Kürze (Online-Seminar)
Mit dem Energieeffizienzgesetz (EnEfG) werden ehrgeizige Ziele gesetzt: Bis 2030 soll der Endenergieverbrauch um 26,5 % reduziert werden. Unternehmen und öffentliche Stellen sind nun gefordert. Viele stehen vor der Herausforderung, innerhalb von nur 20 Monaten Energie- oder Umweltmanagementsysteme einzuführen oder Energieaudits durchzuführen.
· Welche Verpflichtungen ergeben sich für Sie?
· Bis wann müssen die Anforderungen umgesetzt werden?
· Welche Schritte sind dabei konkret erforderlich?
Diese und weitere Fragen beantworten wir in unserem Webinar, um Ihnen bei der Umsetzung der EnEfG-Anforderungen zu helfen.
Zielgruppe:
Unternehmen und öffentliche Stellen, die den gesetzlichen Anforderungen des EnEfG unterliegen.
Themen:
- Hintergrund/ Was will das Energieeffizienzgesetz?
- Welche Verpflichtungen gibt es?
o Managementsysteme
o Energieaudits
o Abwärme-Nutzung
o Effizienzmaßnahmen (…und wer oder was ist eigentlich VALERI?)
- Wie finde ich heraus, welche Anforderungen wir erfüllen müssen?
- Wie funktioniert die Einführung eines Energie- oder Umweltmanagementsystems (ISO 50001, EMAS) bzw. die Durchführung von Energieaudits?
- Wie gehe ich nun weiter vor?
Kosten:
Das Webinar ist kostenlos und findet online via MS Teams statt.
Termin:
- 06.11.2024, 09.00 Uhr - 11.00 Uhr
Ort:
Online Webinar via MS Teams
Fit for CSRD and ESRS – (Corporate Sustainability Reporting Directive Seminar)
Fit for CSRD and ESRS – (Corporate Sustainability Reporting Directive Seminar)
Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) ist eine EU-Richtlinie, die Unternehmen verpflichtet, detaillierte Berichte über ihre Nachhaltigkeitspraktiken und -leistungen zu erstellen. Sie zielt darauf ab, die Transparenz und Vergleichbarkeit von Nachhaltigkeitsinformationen zu verbessern und so Investoren und andere Interessengruppen besser zu informieren.
Diese komplexe Berichterstattung wollen wir in unserem Seminar greifbar machen und Sie fit machen, die Anforderungen in Ihrem Unternehmen umzusetzen.
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende aus Unternehmen, die sich mit der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und den European Sustainability Reporting Standards (ESRS) beschäftigen werden. Es ist ideal für Fach- und Führungskräfte, die die Nachhaltigkeitsberichterstattung in ihrem Unternehmen vorantreiben möchten.
Ihr Nutzen:
Fundiertes Verständnis: Sie erwerben umfassendes Wissen über die CSRD und ESRS.
Praktische Anleitungen: Wir geben Ihnen konkrete Tipps und Methoden zur Umsetzung der Anforderungen in Ihrem Unternehmen.
Netzwerk: Nutzen Sie die Gelegenheit zum Austausch mit anderen Teilnehmenden aus anderen Unternehmen.
Themen:
Einführung in die CSRD: Wir vermitteln Ihnen die Struktur und den Aufbau der CSRD, damit Sie die Anforderungen effizient umsetzen können.
Lesen und verstehen der CSRD: Wir zeigen Ihnen, wie Sie die CSRD-Anforderungen korrekt interpretieren und anwenden.
Wesentlichkeitsanalyse nach CSRD: Sie lernen, wie Sie eine Wesentlichkeitsanalyse nach den Vorgaben der CSRD durchführen und dokumentieren.
Detaillierte Betrachtung ausgewählter ESRS: Wir tauchen tief in spezifische ESRS-Standards ein und erklären deren Anforderungen.
Entwicklung eines Maßnahmenplans: Gemeinsam erarbeiten wir einen Maßnahmenplan (Softwareauswahl, Wesentlichkeitsanalyse,..) zur Einführung der ESRS in Ihrem Unternehmen.
Praxisbeispiele und Best Practices: Anhand realer Beispiele und bewährter Methoden zeigen wir Ihnen, wie die erfolgreiche Umsetzung der ESRS gelingt.
Kosten:
1.600 Euro p.P. zzgl. MwSt. (inkl. Mittagessen, Wasser, Tee und Kaffee, Snacks und Schulungsunterlagen)
Termin:
29. und 30. Oktober 2024, jeweils von 09:00 Uhr - 16:00 Uhr
Ort:
Oldenburg (Der genaue Schulungsort wird noch bekannt gegeben)
Anmeldung:
Bitte melden Sie sich frühzeitig an, da die Teilnehmerzahl begrenzt ist. Wir behalten uns vor das Seminar bei einer zu geringen Teilnehmendenzahl bis zu zwei Wochen vor Beginn abzusagen.
Sie haben Fragen zu unserem Seminar? Dann melden Sie sich gerne direkt bei unseren Referierenden:
Laureen Pahl unter pahl@ecco.de
Karsten Uphoff unter uphoff@ecco.de
Sie möchten mehr als sieben Personen in Ihrem Unternehmen zu diesem Thema schulen? Dann sprechen Sie uns gerne auf eine Inhouse-Schulung an.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
CSRD-Sprechstunde
CSRD-Sprechstunde
Wir heißen Sie herzlich in unserer CSRD-Sprechstunde willkommen. Schnuppern Sie rein und profitieren Sie von der individuellen Beantwortung Ihrer Fragestellungen.
Sie führen die Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD/ESRS ein und haben Fragen, wissen aber nicht, an wen Sie sich wenden sollen? - Nutzen Sie die Chance, unkompliziert Antworten zu bekommen! Wir freuen uns darauf Sie in unserer CSRD-Sprechstunde zu begrüßen und Ihre Fragen individuell zu klären. Unsere erfahrenen und praxiserprobten Beraterinnen und Berater haben für nahezu jede Herausforderung eine Lösung und versorgen Sie mit wertvollen Tipps und bewährten Strategien.
Zielgruppe:
Dieses Format richtet sich an alle, die spezifische Fragen zum Thema CSRD / ESRS haben.
Datum:
Jeden 4. Freitag im Monat in der Zeit zwischen 09:00 Uhr und 11:00 Uhr (jeweils ist eine Einzelstunde buchbar)
Kosten:
195,00 € zzgl. MwSt je Sprechstunde (60 Minuten, buchbar als Einzelstunde im oben angegebenen Zeitraum)
Ort / Durchführung:
MS Teams / digital
Anmeldung:
Die Anmeldung erfolgt über Microsoft Bookings über folgenden Link: ecco CSRD Sprechstunde
IMS-Sprechstunde
IMS-Sprechstunde
Wir heißen Sie herzlich in unserer IMS-Sprechstunde für die Normen ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 45001 und ISO 50001 willkommen. Schnuppern Sie rein und profitieren Sie von der individuellen Beantwortung Ihrer Fragestellungen.
Sie planen oder betreiben ein Managementsystem und haben Fragen, wissen aber nicht, an wen Sie sich wenden sollen? - Nutzen Sie die Chance, unkompliziert Antworten zu bekommen! Wir freuen uns darauf Sie in unserer IMS-Sprechstunde zu begrüßen und Ihre Fragen individuell zu klären. Unsere erfahrenen und praxiserprobten Beraterinnen haben für nahezu jede Herausforderung eine Lösung und versorgen Sie mit wertvollen Tipps und bewährten Strategien.
Zielgruppe:
Dieses Format richtet sich an alle, die spezifische Fragen zum Thema Managementsysteme haben.
Datum:
Jeden 4. Donnerstag im Monat in der Zeit zwischen 09:00 Uhr und 11:00 Uhr (jeweils ist eine Einzelstunde buchbar)
Kosten:
195,00 € zzgl. MwSt je Sprechstunde (60 Minuten, buchbar als Einzelstunde im oben angegebenen Zeitraum)
Ort / Durchführung:
MS Teams / digital
Anmeldung:
Die Anmeldung erfolgt über Microsoft Bookings über folgenden Link: ecco IMS Sprechstunde
SCL Auditorenstammtisch
SCL Auditorenstammtisch:
Die Safety Culture Ladder (SCL) ist ein Standard der niederländischen Standardisierungsorganisation NEN, der das Bewusstsein für Arbeitssicherheit in Unternehmen stärkt. Dieses Jahr ersetzen Auditorenstammtische den Auditorentag und bieten SCL-Auditorinnen und -Auditoren eine Plattform für den gegenseitigen Austausch.
Ziel:
Das Ziel ist es, die Verpflichtung zur Teilnahme am jährlichen Auditorentag zu erfüllen, um die Qualifikation dauerhaft zu sichern. Der Auditorentag wird dieses Jahr durch vier Auditorenstammtische ersetzt. Jede Auditorin und jeder Auditor muss an mindestens zwei Auditorenstammtischen teilnehmen, um der Verpflichtung nachzukommen.
Zielgruppe:
SCL-Auditorinnen und SCL-Auditoren
Themen:
Erfahrungsaustausch
Aktuelles von der SCL / NEN
Was ihr mitbringt
Datum:
Montag, den 21.10.2024 in der Zeit zwischen 17:00 Uhr und 19:00 Uhr
Kosten:
Kostenfrei für alle SCL-Auditorinnen und -Auditoren
Ort / Durchführung:
MS Teams / digital
Anmeldung:
Ausschließlich per Mail an hinnah@ecco.de, fuchs@ecco.de und info@daphne-felsch.de
***Ausgebucht*** Auditorentraining für die ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und / oder ISO 50001
***Ausgebucht*** Auditorentraining für die ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und / oder ISO 50001
Im Rahmen dieses Auditorentrainings vermitteln wir Ihnen die Grundlagen zum Thema der Managementsysteme und geben Ihnen praktische Tipps und Tricks mit an die Hand um diese im Alltag anwenden zu können.
Zielgruppe:
Das Training richtet sich sowohl an Managementsystem-Neulinge, als auch an erfahrenere Menschen. Wir richten das Training je nach Umfeld der Teilnehmenden entsprechend aus.
Themen:
Grundlagen der Managementsysteme
Inhalte (wahlweise) der DIN EN 9001:2015 (Qualität), DIN EN ISO 14001:2015 (Umwelt); DIN EN ISO 45001:2018 (Arbeitsschutz), DIN EN ISO 50001 (Energie)
Ziel, Zweck und Chancen des internen Audits
Selbstverständnis, Eigenschaften und Aufgaben von Auditoren
Planung, Durchführung und Dokumentation von Audits auf Basis der ISO 19011:2018 (Leitfaden zur Auditierung von Managementsystemen)
Grundlagen der Kommunikation und Zusammenarbeit für interne Audits
Fragen als wichtigstes Instrument im Audit, Gesprächsführung
Praktische Erprobung
Kosten:
799 Euro zzgl. MwSt p.P. inkl. aller Trainingsunterlagen sowie Kaffee und Mittagessen
Termin:
Das Training findet am 10. und 11.10.2024 statt.
Ort:
ecco Unternehmensberatung, Auguststraße 88, 26121 Oldenburg
SCL Auditorenstammtisch
SCL Auditorenstammtisch:
Die Safety Culture Ladder (SCL) ist ein Standard der niederländischen Standardisierungsorganisation NEN, der das Bewusstsein für Arbeitssicherheit in Unternehmen stärkt. Dieses Jahr ersetzen Auditorenstammtische den Auditorentag und bieten SCL-Auditorinnen und -Auditoren eine Plattform für den gegenseitigen Austausch.
Ziel:
Das Ziel ist es, die Verpflichtung zur Teilnahme am jährlichen Auditorentag zu erfüllen, um die Qualifikation dauerhaft zu sichern. Der Auditorentag wird dieses Jahr durch vier Auditorenstammtische ersetzt. Jede Auditorin und jeder Auditor muss an mindestens zwei Auditorenstammtischen teilnehmen, um der Verpflichtung nachzukommen.
Zielgruppe:
SCL-Auditorinnen und SCL-Auditoren
Themen:
Erfahrungsaustausch
Aktuelles von der SCL / NEN
Was ihr mitbringt
Datum:
Montag, den 23.09.2024 in der Zeit zwischen 17:00 Uhr und 19:00 Uhr
Kosten:
Kostenfrei für alle SCL-Auditorinnen und -Auditoren
Ort / Durchführung:
MS Teams / digital
Anmeldung:
Ausschließlich per Mail an hinnah@ecco.de, fuchs@ecco.de und info@daphne-felsch.de
Energieeffizienzgesetz (EnEfG) - Das Wichtigste in Kürze (Online-Seminar)
Mit dem Energieeffizienzgesetz (EnEfG) werden ehrgeizige Ziele gesetzt: Bis 2030 soll der Endenergieverbrauch um 26,5 % reduziert werden. Unternehmen und öffentliche Stellen sind nun gefordert. Viele stehen vor der Herausforderung, innerhalb von nur 20 Monaten Energie- oder Umweltmanagementsysteme einzuführen oder Energieaudits durchzuführen…
SCL Auditorenstammtisch
SCL Auditorenstammtisch:
Die Safety Culture Ladder (SCL) ist ein Standard der niederländischen Standardisierungsorganisation NEN, der das Bewusstsein für Arbeitssicherheit in Unternehmen stärkt. Dieses Jahr ersetzen Auditorenstammtische den Auditorentag und bieten SCL-Auditorinnen und -Auditoren eine Plattform für den gegenseitigen Austausch.
Ziel:
Das Ziel ist es, die Verpflichtung zur Teilnahme am jährlichen Auditorentag zu erfüllen, um die Qualifikation dauerhaft zu sichern. Der Auditorentag wird dieses Jahr durch vier Auditorenstammtische ersetzt. Jede Auditorin und jeder Auditor muss an mindestens zwei Auditorenstammtischen teilnehmen, um der Verpflichtung nachzukommen.
Zielgruppe:
SCL-Auditorinnen und SCL-Auditoren
Themen:
Erfahrungsaustausch
Aktuelles von der SCL / NEN
Was ihr mitbringt
Datum:
Montag, den 26.08.2024 in der Zeit zwischen 17:00 Uhr und 19:00 Uhr
Kosten:
Kostenfrei für alle SCL-Auditorinnen und -Auditoren
Ort / Durchführung:
MS Teams / digital
Anmeldung:
Ausschließlich per Mail an hinnah@ecco.de, fuchs@ecco.de und info@daphne-felsch.de
Safety Culture Ladder Webinar 2.0
Safety Culture Ladder/Sicherheitskultur:
Formal sind Sie gut aufgestellt haben aber trotzdem noch ein erhöhtes Vorfall- und Unfallgeschehen? Wir zeigen Ihnen wie Sie Menschen dazu bewegen sicher und gesund zu arbeiten. Mit der verhaltens- und bewusstseinsorientierten Methode der Safety Culture Ladder stellen Sie den Menschen in den Mittelpunkt der Entwicklung.
Ziel:
In diesem Online Seminar bekommen Sie die wesentlichen Grundlagen zur Einführung der Safety Culture Ladder vermittelt. Wir schauen gemeinsam welche Möglichkeiten einer Sicherheitskulturentwicklung es gibt. Sie bekommen Beispiele an die Hand und nehmen viele hilfreiche Tipps und Tricks mit nach Hause.
Zielgruppe:
Menschen die Interesse an der Weiterentwicklung der Sicherheitskultur haben
Themen:
Einblick in Kultur und Unternehmenskultur
Grundlagen Sicherheitskultur und Safety Culture Ladder
Einführung der Safety Culture Ladder in der Praxis
Praxis- und Netzwerkmöglichkeiten
Tipps und Tricks bei der Weiterentwicklung der Sicherheitskultur
Kosten:
Die Teilnahme an diesem Online Seminar ist kostenlos.
SCL 2.0 Auditorenausbildung Stufe 2 & 3
Safety Culture Ladder (SCL 2.0) Auditorenausbildung Stufe 2 und 3:
Die Safety Culture Ladder ist ein Standard der Niederländischen Standardisierungsorganisation NEN im Bereich Arbeitssicherheitsbewusstsein in Organisationen. Ab 2024 ist eine Zertifizierung nach dem überarbeiteten Schema (SCL 2.0) möglich und ab 2025 Pflicht. Mit der verhaltens- und bewusstseinsorientierten Methode der Safety Culture Ladder 2.0 stellen Sie den Menschen in den Mittelpunkt der Entwicklung. Mit dieser Ausbildung sind Sie in der Lage eine Zertifizierungsaudit nach der SCL 2.0 in Organisationen durchzuführen.
Ziel:
In diesem SCL Auditorentraining für die Stufen 2 & 3 bekommen Sie die wesentlichen Grundlagen zur Auditierung der Safety Culture Ladder 2.0 vermittelt.
Zielgruppe:
Erfahrene Auditoren und Berater (m/w/d) im Bereich Arbeitssicherheit
Unternehmer (m/w/d)
Fach- und Führungskräfte
Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement
Themen:
Einblick in Kultur und Unternehmenskultur
Grundlagen Sicherheitskultur und Safety Culture Ladder
Einführung der Safety Culture Ladder in der Praxis
Interpretation der Anforderungen der Safety Culture Ladder Stufe 2 und 3
Unterscheidung von Inhalten zwischen der SCL 1.0 und der SCL 2.0
Praxisbeispiele zu allen Aspekten der Safety Culture Ladder
Aufbau eines Auditsplans und eines zielgerichteten Auditberichtes
Der Zertifizierungsprozess der Safety Culture Ladder
Safety Culture Ladder aus Sicht eines Auditorenteams
Fallstudien und praktische Übungen
Gemeinsamer Austausch
Datum:
Donnerstag, den 04.07. und Freitag, den 05.07.2024
Ort:
ecco Unternehmensberatung, Auguststraße 88, 26121 Oldenburg (Hinweis: Ab 7 Personen weichen wir auf größere Räumlichkeiten in Oldenburg aus).
Kosten:
Die Seminarkosten belaufen sich auf 1.690 € zzgl. MwSt (pro Person, inkl. Seminarunterlagen und Verpflegung während des Seminars, ohne Übernachtungskosten und Abendessen)
Treffen zum Forum des Fachwissens, zum Harmonisierungstreffen und zur Arbeitsgruppe
Treffen zum Forum des Fachwissens, zum Harmonisierungstreffen und zur Arbeitsgruppe:
Hiermit laden wir euch herzlich zum nächsten Treffen am Mittwoch, 26. Juni 2024, per Teams ein.
Wir möchten diese Treffen anders strukturieren als sonst. Die offensichtlichste Veränderung: alle Treffen finden an einem Tag statt. Dafür haben wir uns entschieden, da viele von euch nicht nur Teilnehmende in einer sondern mehreren der SCL-Gruppen sind. Mit der Zusammenlegung auf einen Tag erhoffen wir uns schlankere Meetings und eine Erhöhung der Attraktivität, damit sich zukünftig mehr Organisationen beteiligen werden.
Eine weitere Veränderung bezieht sich auf den Austausch untereinander. Wir haben verstanden, dass die Teilnehmenden insbesondere darin den Nutzen der regelmäßigen SCL Veranstaltungen sehen: mit anderen aus der Branche über die Erfahrungen zur SCL diskutieren. Die durch die schlankeren Meetings gewonnene Zeit wollen wir genau darin investieren und zukünftig parallele branchenspezifische Gruppen zum kollegialen Informationsaustausch zusammenstellen. Dafür kann jede*r Teilnehmende frei wählen, von welcher Gruppe er oder sie sich am meisten verspricht.
Folgende Agenda ist für den 26. Juni vorgesehen:
Vormittag
Start: 9.00 Uhr; Ende 12.00 Uhr
Forum des Fachwissens:
- Ankunft und Begrüßung
- Neuigkeiten aus der NEN-Welt (vielleicht von Mariska/Jeroen)
- Kurzer Vortrag
- Arbeitsgruppen (z.B. Offshore-Themen, Bauwesen)
- Austausch zum Schluss
Nachmittag:
Start: 13.00 Uhr; Ende 16.00 Uhr
- Start in den Nachmittag
- Harmonisierungstreffen (Einzelsitzung)
- Arbeitsgruppe (Einzelsitzung)
- Austausch zum Schluss
Anmeldung:
Über eine separate Booking-Seite. Den Link zur Anmeldeseite finden Sie hier.
Für die Teilnehmenden des Harmonisierungstreffens & der Arbeitsgruppe: Bitte schickt eine kurze Info, falls geplant ist eine Vertretung zu entsenden. Gerne an Daphne Felsch (info@daphne-felsch.de) oder Christian Fuchs (fuchs@ecco.de).
Kosten:
Die Teilnahme an allen Treffen ist für Sie komplett kostenlos.
Auditorentraining für die ISO 9001, ISO 140001, ISO 45001 und / oder ISO 50001
Auditorentraining für die ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und / oder ISO 50001
Im Rahmen dieses Auditorentrainings vermitteln wir Ihnen die Grundlagen zum Thema der Managementsysteme und geben Ihnen praktische Tipps und Tricks mit an die Hand um diese im Alltag anwenden zu können.
Zielgruppe:
Das Training richtet sich sowohl an Managementsystem-Neulinge, als auch an erfahrenere Menschen. Wir richten das Training je nach Umfeld der Teilnehmenden entsprechend aus.
Themen:
Grundlagen der Managementsysteme
Inhalte (wahlweise) der DIN EN 9001:2015 (Qualität), DIN EN ISO 14001:2015 (Umwelt); DIN EN ISO 4500:2018 (Arbeitsschutz), DIN EN ISO 50001 (Energie)
Ziel, Zweck und Chancen des internen Audits
Selbstverständnis, Eigenschaften und Aufgaben von Auditoren
Planung, Durchführung und Dokumentation von Audits auf Basis der ISO 19011:2018 (Leitfaden zur Auditierung von Managementsystemen)
Grundlagen der Kommunikation und Zusammenarbeit für interne Audits
Fragen als wichtigstes Instrument im Audit, Gesprächsführung
Praktische Erprobung
Kosten:
799 Euro zzgl. MwSt p.P. inkl. aller Trainingsunterlagen sowie Kaffee und Mittagessen
Termin:
Das Training findet am 05. und 06.06.2024 statt.
Ort:
ecco Unternehmensberatung, Auguststraße 88, 26121 Oldenburg
Energieeffizienzgesetzt (EnEfG) - Das Wichtigste in Kürze (Webinar)
Energieeffizienzgesetzt (EnEfG) - Das Wichtigste in Kürze (Webinar)
Mit dem Energieeffizienzgesetz (EnEfG) werden ehrgeizige Ziele gesetzt: Bis 2030 soll der Endenergieverbrauch um 26,5 % reduziert werden. Unternehmen und öffentliche Stellen sind nun gefordert. Viele stehen vor der Herausforderung, innerhalb von nur 20 Monaten Energie- oder Umweltmanagementsysteme einzuführen oder Energieaudits durchzuführen.
· Welche Verpflichtungen ergeben sich für Sie?
· Bis wann müssen die Anforderungen umgesetzt werden?
· Welche Schritte sind dabei konkret erforderlich?
Diese und weitere Fragen beantworten wir in unserem Webinar, um Ihnen bei der Umsetzung der EnEfG-Anforderungen zu helfen.
Zielgruppe:
Unternehmen und öffentliche Stellen, die den gesetzlichen Anforderungen des EnEfG unterliegen.
Themen:
- Hintergrund/ Was will das Energieeffizienzgesetz?
- Welche Verpflichtungen gibt es?
o Managementsysteme
o Energieaudits
o Abwärme-Nutzung
o Effizienzmaßnahmen (…und wer oder was ist eigentlich VALERI?)
- Wie finde ich heraus, welche Anforderungen wir erfüllen müssen?
- Wie funktioniert die Einführung eines Energie- oder Umweltmanagementsystems (ISO 50001, EMAS) bzw. die Durchführung von Energieaudits?
- Wie gehe ich nun weiter vor?
Kosten:
Das Webinar ist kostenlos und findet online via MS Teams statt.
Termin:
- 22.05.2024, 09.00 Uhr - 11.00 Uhr
Ort:
Online Webinar via MS Teams
E-Learning Modul zum Auditorentraining SCL 2.0
E-Learning Modul zum Auditorentraining SCL 2.0
Das E-Learning über die aktualisierte Safety Culture Ladder (SCL) ist ein obligatorischer Teil der Fortbildung der Schulung und vor dem jeweiligen Schulungstag absolviert (Achtung: Der eingestellte Termin musste so gewählt werden. Das E-Learning Modul findet ausschließlich ortsunabhängig, in digitaler Form und zeitlich flexibel abrufbar statt).
Im E-Learning behandeln wir die Theorie der aktualisierten SCL, der SCL 2.0. Diese Theorie bildet die Grundlage für den Schulungstag. Wir besprechen auch (einen Teil) der Antworten auf die Fragen während der Schulung. Dieses vorbereitende E-Learning dauert etwa 2 Stunden.
Nachdem Sie dieses E-Learning absolviert haben:
kennen Sie die Beweggründe für die SCL 2.0 und wissen, warum eine SCL 2.0 geschaffen wurde.
wissen Sie in groben Zügen, was sich gegenüber dem SCL 2016 geändert hat und wie sich dies auf ein Audit auswirkt.
wissen Sie, was die Themen der SCL 2.0 sind und was damit gemeint ist.
kennen Sie die Einteilung in "Rahmenbedingungen" und "Verhalten" und wissen, was damit gemeint ist und wie sie sich zueinander verhalten und bewertet werden sollten.
wissen Sie, wie das neue Bewertungssystem funktioniert.
Zielgruppe:
Bereits qualifizierte und erfahrene SCL Auditoren
Notwendige Qualifikationen:
─ Abgeschlossene Ausbildung zum SCL-Auditor (nach SCL 1.0)
─ Auditerfahrung
Die genannten Anforderungen sind harte Anforderungen, d.h. bei Nichterfüllung wird eine Teilnahme ausgeschlossen.
Kosten:
375,- Euro zzgl. MwSt p.P. Es handelt sich hierbei um die gesonderte Buchung des E-Learning losgelöst von dem Kombi-Modul "Auditorentraining SCL 2.0", bei welchem das E-Learning inklusive ist. Sprechen Sie uns bei Fragen dazu gerne an.
Vorgehen:
Nach erfolgter Anmeldung, erhalten die jeweiligen TeilnehmerInnen Zugang zu dem E-Learning. Nach erfolgreichem Abschluss erhält jede Person, die teilgenommen hat, eine entsprechende Bestätigung über die Teilnahme und Durchführung.
Auditorentraining SCL 2.0 (Oldenburg)
Auditorentraining SCL 2.0
─ Kenntnisse zu den Themen der SCL 2.0 und wie sie in verschiedenen Branchen interpretiert werden können.
─ Erläuterung, was mit “Rahmenbedingungen” und "Verhalten” gemeint ist.
─ Verständnis über die neue Bewertungsmethodik.
─ Einfluss der Änderungen von SCL 2.0. auf den Bericht und wie die Schlussfolgerungen aus dem Auditbericht dargestellt werden.
Vorbereitung durch Teilnehmende:
Das Training ist zweistufig und besteht aus einem vorbereitenden e-Learning Modul und einer 1-Tagesveranstaltung. Bitte richten Sie es so ein, dass Sie vor dem Training das e-Learning durchführen.
Zugangsdaten zum e-Learning wird den Teilnehmenden nach erfolgter Anmeldung zugesandt.
Zielgruppe:
Bereits qualifizierte und erfahrene SCL Auditoren
Notwendige Qualifikationen:
─ Abgeschlossene Ausbildung zum SCL-Auditor (nach SCL 1.0)
─ Auditerfahrung
─ Das e-Learning ist abgeschlossen.
Die genannten Anforderungen sind harte Anforderungen, d.h. bei Nichterfüllung wird eine Teilnahme ausgeschlossen.
Themen:
09:00 Ankommen und Begrüßung
09:30 Start
─ Kennenlernen und Einführung
─ Begrüßung und Erläuterung des Ablaufs
─ Klärung der Erwartungen
─ Ziel des Tages und des Trainings
10:00 Theorie
─ Rückmeldung und Ergänzung des E-Learnings
─ Fragen von Teilnehmern
11:30 Anwendung von SCL 2.0
─ Von der Theorie zur Praxis
─ Umsetzungsbeispiele
12:30 Mittagessen
13:15 Anwendung von SCL 2.0 in der Praxis
─ Diskutieren von konkreten Fällen
─ Fragen von Teilnehmern
15:30 Erarbeitung individueller Ideen zur Umsetzung
─ Was sind konkrete nächste Schritte?
─ Wie werden die Änderungen von SCL 2.0 umgesetzt?
16:15 Abschluss und Feedback
16:30 Ende
Kosten:
755 Euro zzgl. MwSt p.P. (beinhaltet die Kosten für das zuvor zu absolvierende E-Learning und den Präsenztag). Es gibt die Möglichkeit das E-Learning gesondert zu buchen, z.B. wenn ein internationales Auditorentraining zur SCL 2.0 bei den NEN besucht wird. Schauen Sie dazu gerne unter Events nach "E-Learning zum Auditorentraining SCL 2.0" oder sprechen Sie uns an.
Die Anzahl der Teilnehmenden ist pro Training auf 12 begrenzt. Ein Training findet ab einer Anzahl von 8 Personen statt.
Termine:
- 22.03.2024, 9.00-16.30 Uhr, Oldenburg (genaue Räumlichkeit / Adresse folgt)
Ort:
Die genaue Angabe eines Ortes folgt.
Auditorentraining SCL 2.0 (Nürnberg)
Auditorentraining SCL 2.0
─ Kenntnisse zu den Themen der SCL 2.0 und wie sie in verschiedenen Branchen interpretiert werden können.
─ Erläuterung, was mit “Rahmenbedingungen” und "Verhalten” gemeint ist.
─ Verständnis über die neue Bewertungsmethodik.
─ Einfluss der Änderungen von SCL 2.0. auf den Bericht und wie die Schlussfolgerungen aus dem Auditbericht dargestellt werden.
Vorbereitung durch Teilnehmende:
Das Training ist zweistufig und besteht aus einem vorbereitenden e-Learning Modul und einer 1-Tagesveranstaltung. Bitte richten Sie es so ein, dass Sie vor dem Training das e-Learning durchführen.
Zugangsdaten zum e-Learning wird den Teilnehmenden nach erfolgter Anmeldung zugesandt.
Zielgruppe:
Bereits qualifizierte und erfahrene SCL Auditoren
Notwendige Qualifikationen:
─ Abgeschlossene Ausbildung zum SCL-Auditor (nach SCL 1.0)
─ Auditerfahrung
─ Das e-Learning ist abgeschlossen.
Die genannten Anforderungen sind harte Anforderungen, d.h. bei Nichterfüllung wird eine Teilnahme ausgeschlossen.
Themen:
09:00 Ankommen und Begrüßung
09:30 Start
─ Kennenlernen und Einführung
─ Begrüßung und Erläuterung des Ablaufs
─ Klärung der Erwartungen
─ Ziel des Tages und des Trainings
10:00 Theorie
─ Rückmeldung und Ergänzung des E-Learnings
─ Fragen von Teilnehmern
11:30 Anwendung von SCL 2.0
─ Von der Theorie zur Praxis
─ Umsetzungsbeispiele
12:30 Mittagessen
13:15 Anwendung von SCL 2.0 in der Praxis
─ Diskutieren von konkreten Fällen
─ Fragen von Teilnehmern
15:30 Erarbeitung individueller Ideen zur Umsetzung
─ Was sind konkrete nächste Schritte?
─ Wie werden die Änderungen von SCL 2.0 umgesetzt?
16:15 Abschluss und Feedback
16:30 Ende
Kosten:
755 Euro zzgl. MwSt p.P. (beinhaltet die Kosten für das zuvor zu absolvierende E-Learning und den Präsenztag). Es gibt die Möglichkeit das E-Learning gesondert zu buchen, z.B. wenn ein internationales Auditorentraining zur SCL 2.0 bei den NEN besucht wird. Schauen Sie dazu gerne unter Events nach "E-Learning zum Auditorentraining SCL 2.0" oder sprechen Sie uns an.
Die Anzahl der Teilnehmenden ist pro Training auf 12 begrenzt. Ein Training findet ab einer Anzahl von 8 Personen statt.
Termine:
- 22.03.2024, 9.00-16.30 Uhr, Nürnberg (genaue Räumlichkeit / Adresse folgt)
Ort:
Die genaue Angabe eines Ortes folgt.
Auditorentraining SCL 2.0 (Oldenburg)
Auditorentraining SCL 2.0
─ Kenntnisse zu den Themen der SCL 2.0 und wie sie in verschiedenen Branchen interpretiert werden können.
─ Erläuterung, was mit “Rahmenbedingungen” und "Verhalten” gemeint ist.
─ Verständnis über die neue Bewertungsmethodik.
─ Einfluss der Änderungen von SCL 2.0. auf den Bericht und wie die Schlussfolgerungen aus dem Auditbericht dargestellt werden.
Vorbereitung durch Teilnehmende:
Das Training ist zweistufig und besteht aus einem vorbereitenden e-Learning Modul und einer 1-Tagesveranstaltung. Bitte richten Sie es so ein, dass Sie vor dem Training das e-Learning durchführen.
Zugangsdaten zum e-Learning wird den Teilnehmenden nach erfolgter Anmeldung zugesandt.
Zielgruppe:
Bereits qualifizierte und erfahrene SCL Auditoren
Notwendige Qualifikationen:
─ Abgeschlossene Ausbildung zum SCL-Auditor (nach SCL 1.0)
─ Auditerfahrung
─ Das e-Learning ist abgeschlossen.
Die genannten Anforderungen sind harte Anforderungen, d.h. bei Nichterfüllung wird eine Teilnahme ausgeschlossen.
Themen:
09:00 Ankommen und Begrüßung
09:30 Start
─ Kennenlernen und Einführung
─ Begrüßung und Erläuterung des Ablaufs
─ Klärung der Erwartungen
─ Ziel des Tages und des Trainings
10:00 Theorie
─ Rückmeldung und Ergänzung des E-Learnings
─ Fragen von Teilnehmern
11:30 Anwendung von SCL 2.0
─ Von der Theorie zur Praxis
─ Umsetzungsbeispiele
12:30 Mittagessen
13:15 Anwendung von SCL 2.0 in der Praxis
─ Diskutieren von konkreten Fällen
─ Fragen von Teilnehmern
15:30 Erarbeitung individueller Ideen zur Umsetzung
─ Was sind konkrete nächste Schritte?
─ Wie werden die Änderungen von SCL 2.0 umgesetzt?
16:15 Abschluss und Feedback
16:30 Ende
Kosten:
755 Euro zzgl. MwSt p.P. (beinhaltet die Kosten für das zuvor zu absolvierende E-Learning und den Präsenztag). Es gibt die Möglichkeit das E-Learning gesondert zu buchen, z.B. wenn ein internationales Auditorentraining zur SCL 2.0 bei den NEN besucht wird. Schauen Sie dazu gerne unter Events nach "E-Learning zum Auditorentraining SCL 2.0" oder sprechen Sie uns an.
Die Anzahl der Teilnehmenden ist pro Training auf 12 begrenzt. Ein Training findet ab einer Anzahl von 8 Personen statt.
Termine:
- 15.03.2024, 9.00-16.30 Uhr, Oldenburg (genaue Räumlichkeit / Adresse folgt)
Ort:
Die genaue Angabe eines Ortes folgt.
Auditorentraining SCL 2.0 (Nürnberg)
Auditorentraining SCL 2.0
─ Kenntnisse zu den Themen der SCL 2.0 und wie sie in verschiedenen Branchen interpretiert werden können.
─ Erläuterung, was mit “Rahmenbedingungen” und "Verhalten” gemeint ist.
─ Verständnis über die neue Bewertungsmethodik.
─ Einfluss der Änderungen von SCL 2.0. auf den Bericht und wie die Schlussfolgerungen aus dem Auditbericht dargestellt werden.
Vorbereitung durch Teilnehmende:
Das Training ist zweistufig und besteht aus einem vorbereitenden e-Learning Modul und einer 1-Tagesveranstaltung. Bitte richten Sie es so ein, dass Sie vor dem Training das e-Learning durchführen.
Zugangsdaten zum e-Learning wird den Teilnehmenden nach erfolgter Anmeldung zugesandt.
Zielgruppe:
Bereits qualifizierte und erfahrene SCL Auditoren
Notwendige Qualifikationen:
─ Abgeschlossene Ausbildung zum SCL-Auditor (nach SCL 1.0)
─ Auditerfahrung
─ Das e-Learning ist abgeschlossen.
Die genannten Anforderungen sind harte Anforderungen, d.h. bei Nichterfüllung wird eine Teilnahme ausgeschlossen.
Themen:
09:00 Ankommen und Begrüßung
09:30 Start
─ Kennenlernen und Einführung
─ Begrüßung und Erläuterung des Ablaufs
─ Klärung der Erwartungen
─ Ziel des Tages und des Trainings
10:00 Theorie
─ Rückmeldung und Ergänzung des E-Learnings
─ Fragen von Teilnehmern
11:30 Anwendung von SCL 2.0
─ Von der Theorie zur Praxis
─ Umsetzungsbeispiele
12:30 Mittagessen
13:15 Anwendung von SCL 2.0 in der Praxis
─ Diskutieren von konkreten Fällen
─ Fragen von Teilnehmern
15:30 Erarbeitung individueller Ideen zur Umsetzung
─ Was sind konkrete nächste Schritte?
─ Wie werden die Änderungen von SCL 2.0 umgesetzt?
16:15 Abschluss und Feedback
16:30 Ende
Kosten:
755 Euro zzgl. MwSt p.P. (beinhaltet die Kosten für das zuvor zu absolvierende E-Learning und den Präsenztag). Es gibt die Möglichkeit das E-Learning gesondert zu buchen, z.B. wenn ein internationales Auditorentraining zur SCL 2.0 bei den NEN besucht wird. Schauen Sie dazu gerne unter Events nach "E-Learning zum Auditorentraining SCL 2.0" oder sprechen Sie uns an.
Die Anzahl der Teilnehmenden ist pro Training auf 12 begrenzt. Ein Training findet ab einer Anzahl von 8 Personen statt.
Termine:
- 15.03.2024, 9.00-16.30 Uhr, Nürnberg (genaue Räumlichkeit / Adresse folgt)
Ort:
Die genaue Angabe eines Ortes folgt.
Energieeffizienzgesetzt (EnEfG) - Das Wichtigste in Kürze (Webinar)
Energieeffizienzgesetzt (EnEfG) - Das Wichtigste in Kürze (Webinar)
Mit dem Energieeffizienzgesetz (EnEfG) werden ehrgeizige Ziele gesetzt: Bis 2030 soll der Endenergieverbrauch um 26,5 % reduziert werden. Unternehmen und öffentliche Stellen sind nun gefordert. Viele stehen vor der Herausforderung, innerhalb von nur 20 Monaten Energie- oder Umweltmanagementsysteme einzuführen oder Energieaudits durchzuführen.
· Welche Verpflichtungen ergeben sich für Sie?
· Bis wann müssen die Anforderungen umgesetzt werden?
· Welche Schritte sind dabei konkret erforderlich?
Diese und weitere Fragen beantworten wir in unserem Webinar, um Ihnen bei der Umsetzung der EnEfG-Anforderungen zu helfen.
Zielgruppe:
Unternehmen und öffentliche Stellen, die den gesetzlichen Anforderungen des EnEfG unterliegen.
Themen:
- Hintergrund/ Was will das Energieeffizienzgesetz?
- Welche Verpflichtungen gibt es?
o Managementsysteme
o Energieaudits
o Abwärme-Nutzung
o Effizienzmaßnahmen (…und wer oder was ist eigentlich VALERI?)
- Wie finde ich heraus, welche Anforderungen wir erfüllen müssen?
- Wie funktioniert die Einführung eines Energie- oder Umweltmanagementsystems (ISO 50001, EMAS) bzw. die Durchführung von Energieaudits?
- Wie gehe ich nun weiter vor?
Kosten:
Das Webinar ist kostenlos und findet online via MS Teams statt.
Termin:
- 27.02.2024, 09.00 Uhr - 11.00 Uhr
Ort:
Online Webinar via MS Teams
Auditorentraining SCL 2.0 (Nürnberg)
Auditorentraining SCL 2.0
─ Kenntnisse zu den Themen der SCL 2.0 und wie sie in verschiedenen Branchen interpretiert werden können.
─ Erläuterung, was mit “Rahmenbedingungen” und "Verhalten” gemeint ist.
─ Verständnis über die neue Bewertungsmethodik.
─ Einfluss der Änderungen von SCL 2.0. auf den Bericht und wie die Schlussfolgerungen aus dem Auditbericht dargestellt werden.
Vorbereitung durch Teilnehmende:
Das Training ist zweistufig und besteht aus einem vorbereitenden e-Learning Modul und einer 1-Tagesveranstaltung. Bitte richten Sie es so ein, dass Sie vor dem Training das e-Learning durchführen.
Zugangsdaten zum e-Learning wird den Teilnehmenden nach erfolgter Anmeldung zugesandt.
Zielgruppe:
Bereits qualifizierte und erfahrene SCL Auditoren
Notwendige Qualifikationen:
─ Abgeschlossene Ausbildung zum SCL-Auditor (nach SCL 1.0)
─ Auditerfahrung
─ Das e-Learning ist abgeschlossen.
Die genannten Anforderungen sind harte Anforderungen, d.h. bei Nichterfüllung wird eine Teilnahme ausgeschlossen.
Themen:
09:00 Ankommen und Begrüßung
09:30 Start
─ Kennenlernen und Einführung
─ Begrüßung und Erläuterung des Ablaufs
─ Klärung der Erwartungen
─ Ziel des Tages und des Trainings
10:00 Theorie
─ Rückmeldung und Ergänzung des E-Learnings
─ Fragen von Teilnehmern
11:30 Anwendung von SCL 2.0
─ Von der Theorie zur Praxis
─ Umsetzungsbeispiele
12:30 Mittagessen
13:15 Anwendung von SCL 2.0 in der Praxis
─ Diskutieren von konkreten Fällen
─ Fragen von Teilnehmern
15:30 Erarbeitung individueller Ideen zur Umsetzung
─ Was sind konkrete nächste Schritte?
─ Wie werden die Änderungen von SCL 2.0 umgesetzt?
16:15 Abschluss und Feedback
16:30 Ende
Kosten:
755 Euro zzgl. MwSt p.P. (beinhaltet die Kosten für das zuvor zu absolvierende E-Learning und den Präsenztag). Es gibt die Möglichkeit das E-Learning gesondert zu buchen, z.B. wenn ein internationales Auditorentraining zur SCL 2.0 bei den NEN besucht wird. Schauen Sie dazu gerne unter Events nach "E-Learning zum Auditorentraining SCL 2.0" oder sprechen Sie uns an.
Die Anzahl der Teilnehmenden ist pro Training auf 12 begrenzt. Ein Training findet ab einer Anzahl von 8 Personen statt.
Termine:
- 16.02.2024, 9.00-16.30 Uhr, Nürnberg (genaue Räumlichkeit / Adresse folgt)
Ort:
Die genaue Angabe eines Ortes folgt.
Auditorentraining SCL 2.0
Auditorentraining SCL 2.0
─ Kenntnisse zu den Themen der SCL 2.0 und wie sie in verschiedenen Branchen interpretiert werden können.
─ Erläuterung, was mit “Rahmenbedingungen” und "Verhalten” gemeint ist.
─ Verständnis über die neue Bewertungsmethodik.
─ Einfluss der Änderungen von SCL 2.0. auf den Bericht und wie die Schlussfolgerungen aus dem Auditbericht dargestellt werden.
Vorbereitung durch Teilnehmende:
Das Training ist zweistufig und besteht aus einem vorbereitenden e-Learning Modul und einer 1-Tagesveranstaltung. Bitte richten Sie es so ein, dass Sie vor dem Training das e-Learning durchführen.
Zugangsdaten zum e-Learning wird den Teilnehmenden nach erfolgter Anmeldung zugesandt.
Zielgruppe:
Bereits qualifizierte und erfahrene SCL Auditoren
Notwendige Qualifikationen:
─ Abgeschlossene Ausbildung zum SCL-Auditor (nach SCL 1.0)
─ Auditerfahrung
─ Das e-Learning ist abgeschlossen.
Die genannten Anforderungen sind harte Anforderungen, d.h. bei Nichterfüllung wird eine Teilnahme ausgeschlossen.
Themen:
09:00 Ankommen und Begrüßung
09:30 Start
─ Kennenlernen und Einführung
─ Begrüßung und Erläuterung des Ablaufs
─ Klärung der Erwartungen
─ Ziel des Tages und des Trainings
10:00 Theorie
─ Rückmeldung und Ergänzung des E-Learnings
─ Fragen von Teilnehmern
11:30 Anwendung von SCL 2.0
─ Von der Theorie zur Praxis
─ Umsetzungsbeispiele
12:30 Mittagessen
13:15 Anwendung von SCL 2.0 in der Praxis
─ Diskutieren von konkreten Fällen
─ Fragen von Teilnehmern
15:30 Erarbeitung individueller Ideen zur Umsetzung
─ Was sind konkrete nächste Schritte?
─ Wie werden die Änderungen von SCL 2.0 umgesetzt?
16:15 Abschluss und Feedback
16:30 Ende
Kosten:
755 Euro zzgl. MwSt p.P. (beinhaltet die Kosten für das zuvor zu absolvierende E-Learning und den Präsenztag). Es gibt die Möglichkeit das E-Learning gesondert zu buchen, z.B. wenn ein internationales Auditorentraining zur SCL 2.0 bei den NEN besucht wird. Schauen Sie dazu gerne unter Events nach "E-Learning zum Auditorentraining SCL 2.0" oder sprechen Sie uns an.
Die Anzahl der Teilnehmenden ist pro Training auf 12 begrenzt. Ein Training findet ab einer Anzahl von 8 Personen statt.
Termine:
- 26.01.2024, 9.00-16.30 Uhr, Nürnberg (genaue Räumlichkeit / Adresse folgt)
Ort:
Die genaue Angabe eines Ortes folgt.
Auditorenweiterbildung: Modul Praktische Übungen
Auditorenweiterbildung: Modul Praktische Übungen:
Im Seminar wird anhand von Praxisbeispielen, Auditsituationen für ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 (je nach Teilnehmenden-Fokus) in Gruppenarbeiten gemeinsam bearbeitet.
Audits schaffen Transparenz, indem sie aufzeigen, wo notwendige Korrekturmaßnahmen anstehen oder gesteckte Ziele nicht erreicht werden. Audits können ihren Nutzen nur dann entfalten, wenn sie Informationen über die reale Umsetzung der Vorgaben liefern. Sowohl an die fachliche als auch an die soziale Kompetenz der Auditoren werden daher hohe Ansprüche gestellt.
Ziel:
Auffrischung von Audit und Managementsystemkenntnissen sowie Vertiefung und Verbesserung der Auditpraxis. Ausbau von Auditorenkompetenzen. Als kompetenter Auditor können Sie Ihr Unternehmen bei der fortlaufenden Verbesserung der Managementsysteme (Qualität, Arbeitsschutz, Umweltschutz, Energie oder Informationssicherheit) unterstützen. In Gruppenarbeiten und Auditsimulationen erhalten Sie die nötige Sicherheit für Ihr Auftreten als Auditor.
Zielgruppe:
Auditoren, Managementsystembeauftragte, Fach- und Führungskräfte
Themen:
Kurze Wiederholdung der allgemeinen Anforderungen gemäß ISO
Wie bspw. Planung und Durchführung sowie Nachbereitung von Audits, Gesprächsführung für Auditoren, Umgang mit kritischen Auditsituationen, Checklistenmethodik und Unterlagenprüfung, Festlegung und Verfolgung der Korrekturmaßnahmen, Unterschied: Compliance-, Lieferanten-, Prozess- und Systemaudits
Fokusthema: Auditsituationen, Praxisbeispiele und die Bewertungen von Auditfeststellungen, Thematisierung von Frequently Asked Questions (FAQ)
Kosten:
299 Euro p.P. (ab 2 Personen aus einem Unternehmen 249 Euro p.P., ab 3 Personen 199 Euro p.P.)
Ort:
Das Seminar findet online via MS Teams statt.
Auditorentraining SCL 2.0
Auditorentraining SCL 2.0
─ Kenntnisse zu den Themen der SCL 2.0 und wie sie in verschiedenen Branchen interpretiert werden können.
─ Erläuterung, was mit “Rahmenbedingungen” und "Verhalten” gemeint ist.
─ Verständnis über die neue Bewertungsmethodik.
─ Einfluss der Änderungen von SCL 2.0. auf den Bericht und wie die Schlussfolgerungen aus dem Auditbericht dargestellt werden.
Vorbereitung durch Teilnehmende:
Das Training ist zweistufig und besteht aus einem vorbereitenden e-Learning Modul und einer 1-Tagesveranstaltung. Bitte richten Sie es so ein, dass Sie vor dem Training das e-Learning durchführen.
Zugangsdaten zum e-Learning wird den Teilnehmenden nach erfolgter Anmeldung zugesandt.
Zielgruppe:
Bereits qualifizierte und erfahrene SCL Auditoren
Notwendige Qualifikationen:
─ Abgeschlossene Ausbildung zum SCL-Auditor (nach SCL 1.0)
─ Auditerfahrung
─ Das e-Learning ist abgeschlossen.
Die genannten Anforderungen sind harte Anforderungen, d.h. bei Nichterfüllung wird eine Teilnahme ausgeschlossen.
Themen:
09:00 Ankommen und Begrüßung
09:30 Start
─ Kennenlernen und Einführung
─ Begrüßung und Erläuterung des Ablaufs
─ Klärung der Erwartungen
─ Ziel des Tages und des Trainings
10:00 Theorie
─ Rückmeldung und Ergänzung des E-Learnings
─ Fragen von Teilnehmern
11:30 Anwendung von SCL 2.0
─ Von der Theorie zur Praxis
─ Umsetzungsbeispiele
12:30 Mittagessen
13:15 Anwendung von SCL 2.0 in der Praxis
─ Diskutieren von konkreten Fällen
─ Fragen von Teilnehmern
15:30 Erarbeitung individueller Ideen zur Umsetzung
─ Was sind konkrete nächste Schritte?
─ Wie werden die Änderungen von SCL 2.0 umgesetzt?
16:15 Abschluss und Feedback
16:30 Ende
Kosten:
755 Euro zzgl. MwSt p.P. (beinhaltet die Kosten für das zuvor zu absolvierende E-Learning und den Präsenztag). Die Module können nicht getrennt gebucht werden.
Die Anzahl der Teilnehmenden ist pro Training auf 12 begrenzt. Ein Training findet ab einer Anzahl von 8 Personen statt.
Termine:
- 05.01.2024, 9.00-16.30 Uhr, Oldenburg (genaue Räumlichkeit / Adresse folgt)
- 15.01.2024, 9.00-16.30 Uhr, Nürnberg (genaue Räumlichkeit / Adresse folgt)
- 08.02.2024, 9.00-16.30 Uhr, Nürnberg (genaue Räumlichkeit / Adresse folgt)
- 15.03.2024, 9.00-16.30 Uhr, Oldenburg (genaue Räumlichkeit / Adresse folgt)
Ort:
Die Trainings finden in Nord- und Süddeutschland statt. Die genaue Angabe eines Ortes folgt.
Safety Culture Ladder Webinar 2.0
Safety Culture Ladder/Sicherheitskultur:
Formal sind Sie gut aufgestellt haben aber trotzdem noch ein erhöhtes Vorfall- und Unfallgeschehen? Wir zeigen Ihnen wie Sie Menschen dazu bewegen sicher und gesund zu arbeiten. Mit der verhaltens- und bewusstseinsorientierten Methode der Safety Culture Ladder stellen Sie den Menschen in den Mittelpunkt der Entwicklung.
Ziel:
In diesem Online Seminar bekommen Sie die wesentlichen Grundlagen zur Einführung der Safety Culture Ladder vermittelt. Wir schauen gemeinsam welche Möglichkeiten einer Sicherheitskulturentwicklung es gibt. Sie bekommen Beispiele an die Hand und nehmen viele hilfreiche Tipps und Tricks mit nach Hause.
Zielgruppe:
Menschen die Interesse an der Weiterentwicklung der Sicherheitskultur haben
Themen:
Einblick in Kultur und Unternehmenskultur
Grundlagen Sicherheitskultur und Safety Culture Ladder
Einführung der Safety Culture Ladder in der Praxis
Praxis- und Netzwerkmöglichkeiten
Tipps und Tricks bei der Weiterentwicklung der Sicherheitskultur
Kosten:
Die Teilnahme an diesem Online Seminar ist kostenlos.
SCL Masterclass
Masterclass Stufe 4 und 5
Ort und Datum: Freitag, den 17.11.2023 in der Zeit von 09:00 Uhr - 16:30 Uhr bei der ecco Unternehmensberatung in der Auguststr. 88 in 26121 Oldenburg
Zweck der Intervision:
Es soll eine eindeutigere Interpretation der Merkmale einer Sicherheitskultur auf den Stufen 4, respektive der Stufe 5 in Zusammenhang mit den Aspekten der Sicherheitskulturleiter entwickelt werden.
Diskussion von Auditstrategien, mit denen besser belegt werden kann, warum ein Zertifikat der Stufe 4 oder 5 ausgestellt ist oder nicht.
Vorbereitung durch die Teilnehmenden:
Alle Teilnehmenden sind eingeladen, zur Vorbereitung des Treffens die folgende „Hausaufgabe“ durchzuführen. Bitte schicken Sie diese Vorbereitungsaufgabe bis spätestens zwei Wochen vor dem Treffen per e-Mail an die Seminarleiter:
Hepke van der Weg, hepke@nci-bv.nl
Christian Fuchs, fuchs@ecco.de
Vorbereitungsaufgabe
Notieren Sie, was Sie zu folgenden Aspekten sagen / berichten können (maximal 1x DIN A4 Seite):
Was sind (bzw. sollten) Ihrer Meinung nach die 4 Hauptmerkmale einerseits einer Sicherheitskultur der Stufe 4 und andererseits einer Sicherheitskultur der Stufe 5 (sein).
Notieren Sie bitte mindestens 2 erlebte Dilemmata, die während ihrer eigenen Audits aufgetreten sind. Bspw. sich unterscheidende Interpretationen der verschiedenen Ebenen oder abweichende Gewichtungen durch Unternehmen / andere Auditoren.
Programm:
09.00 Ankommen und Begrüßung
09:30 Start
Begrüßung und Erläuterung des Ablaufs
Klärung der Erwartungen
Ziel des Tages und des Trainings
10:00 Block 1. Allgemeine Interpretation
Diskussion der einzelnen Unterschiede zwischen Stufe 4 und 5
Allgemeine Erklärungen zu Stufe 4 und 5
Unterschied zwischen Stufe 2/3 und Stufe 4/5
Unterschied zwischen Stufe 4 und Stufe 5
11:45 Block 2. Fallstudien Teil 1
Diskutieren konkreter Beispiele und Fälle
Fragen von Teilnehmern
12:45 Gemeinsames Mittagessen
13:30 Block 3. Fallstudien Teil 2
Diskutieren konkreter Beispiele und Fälle
Fragen von Teilnehmern
15:00 Block 4. Auditstrategien
Welche Auditstrategien und welcher Ansatz passen zu Stufe 4 und 5
Welche Regeln sind wichtig?
16:15 Abschluss und Feedback
16:30 Ende
Kosten:
Die Kosten der Masterclass belaufen sich auf 595,- € zzgl. USt. pro Teilnehmende/r.
Qualifikation:
Die voraussetzende Qualifikation für die Teilnahme an dieser Intervision ist wie folgt:
Die Auditoren verfügen über umfangreiche Auditerfahrung mit der Sicherheitskulturleiter: mindestens 15 Tage in mindestens zwei oder drei abgeschlossenen Zertifizierungsvorgängen in den letzten 12 Monaten, davon mindestens 10 Tage auf Stufe 3.
Die oben genannte Vorbereitungsaufgabe erfolgt vor dem physischen Treffen und wird pünktlich eingereicht.
Die genannten Anforderungen sind harte Anforderungen, d.h. bei Nichterfüllung wird eine Teilnahme ausgeschlossen.